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从你的描述中，可以感受到你对在“国企上班”这个过程内心的负面感受，你想离开但保障福利不错，工资也还行，比外面市场要好。不离开现在项目部又来了一个老油条，相处比较难受。归根结底还是人际关系处理上的问题。离开或者不离开哪一个利大于弊？相信你心里已经有了一个答案。
你好！
我是壹点灵心理咨询师董云，感谢你的信任，在这里能够说出自己的心里话。
在这里，我想对你说：
1.趋利避害是每个人的需要，工作瓶颈期压力大，责任重，同事关系不融洽，这是你想要回避的。工作时间不长，遇到这样那样的问题是很正常的，也正说明在这些方面，你还有需要提升的空间，在这里遇到，在其他公司的工作中也会遇到，何不乘这个机会让自己好好做一个提升和成长呢？
2.因工作原因没有了自己自由支配的时间，自己的发展和学习受阻，让你对自己的前途感到有些焦虑，你工作两年，很多工作方面的事情还没有熟练形成自动化的过程，没有达到节省时间的程度。
3.国企的优势明显，你已经看到感觉到，制度完善，设施完备，福利保障，人员稳定，最重要的是你会有归属感。
4.在没有生存压力的情况下，自在放松地做自己喜欢的事或提升自己，才会更有创造力，更容易有成果出成绩。
5.三思后行，在熟悉的环境中得到成长和发展，是最节省时间和精力的事情。
如果有需要，可以和我联系，咱们好好聊一聊，这方面我是有经验的。
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您好。我是壹点灵心理咨询师珊珊。
当前你正面临着工作和人际关系的双重压力，因为工作失去了个人时间，部门的人事安排又不能为自己分担，反而是个老油条，让你愁上更愁，焦虑和愤怒的情绪充满了生活，所以你考虑去还是留。
对于去还是留，你也做了优劣势分析，你很清晰。试着想想当前内心最渴望什么？如果不想放弃这份工作，有没有什么办法可以缓解压力呢？给自己做个工作时间调整，增加可以解压的小物件等等，帮助自己工作上舒缓，提高效率。
人际关系的交往，工作的分配是否合理，是否有必要向上反馈当前的工作情况？试着寻求更高级别的帮助，来解决同级别遇到的困难。另外，人际交往上的加强，也是重中之中。
希望能帮到你。感谢你的信任。
你好，我是壹点灵心理咨询师吴芳
看到你在这样压力大的环境中工作，而且公司一半的产值都在你身上，可以感受到你的能力是非常强的。
在你描述中考虑问题是很清晰的，自我反省中，主要原因是 1、事情多且杂，2、个人做事规划和安排有待提高，3、与同事间的人际关系处理有待提高，这三点你总结的非常好。
第一点，你可以找主管领导真诚的沟通一下，为了把工作做的更专业效果更好，适当给你减少些工作量，给自己一点放松的时间，有助于身心健康，更有利于提高工作质量。
第二和第三点是你需要静下心啦，考虑自己的主要不足点在哪里？找到这个点后马上行动去调整自己，专心的去处理工作，换位思考的去处理人际关系。
感谢你的信任，希望我的回复能够帮助到你。
如果还有疑问，欢迎私信和我交流。
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你好，我是一名心理咨询师。从你的描述中我了解到，你在国企上班，工作压力大，同事关系不好，因此想辞职。我感觉到你的犹豫和挣扎。
你很明白国企的优点和缺点， 说明你是一个思想清晰、并且会深思反省的人，很难得。其实你现在遇到的问题，在换一家公司还会遇到。职业生涯发展的最优选择，不是遇到困难就辞职，而是自己的能力足够优秀，寻找会更好的发展才辞职。
其实你的反省你为你指明了方向：1、做事有规划，安排有执行。2、提高与处理人际关系的能力。
接下来，就是看你的行动了，我相信你会克服这些困难的，这些困难时危机，也是转机，你会做得跟优秀。