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平台承诺 免费退改
刚跳槽，就感觉被新领导讨厌了怎么办？
笨笨乖猫儿
和同事一起下班回家，我就站在同事旁边，同事和领导打招呼再见，领导说了拜拜，等我把手举起来，领导马上扭头干别的去了，这是领导更讨厌我了吗？之前和领导打招呼也有不理的情况。领导是女的，我刚去还没2个月，也没做什么，怎么会这样？我是男的，同事也是男的
人际关系敏感，除了这些之外还有什么别的问题？
感觉好难融入集体，其实就是敏感，不是被领导讨厌吗
嗯……
也许是你太希望领导的关注吧，其实和领导打招呼，是一个礼节性的举动，天天都见的，是你多想了。领导的拜拜应该是说给你们两个人的。
你刚刚到这里几个月，太敏感了吧？还是有什么误会让你如此猜测呢？
其实每个人都会不由自主的推测别人眼里的自己，然而脱离了对方的背景，脱离了对他人思维模式、性格或者是所处环境的了解，推测也容易脱离真相。不要太过于担心，推测终究是推测，如果怀着淡定，从容，理性的心态去对待工作，会有好的结果的。
如果没有做错什么，可能是你想多了。
领导只是没有闲暇来照顾到每个人的感受，毕竟是工作。
你觉得呢？
跟下属适度的保持距离也是一种工作需要。
多大点事，领导爱咋滴就咋滴，只要不影响到你工作，何必如此在乎
专业减压心理咨询机构：跳槽后遗症
决定跳槽后，重庆寸草心心理咨询提醒可能会引发以下7大心理症状。如何应对它们，顺利离职?
症状一：生气
处方：请切记，你这样的走，留给人家的印象永远是负面的。你的老板握有你职业升迁的钥匙。在发脾气之前，多想想。
症状二：狂喜
处方：将你的过度兴奋加封盖子，以免满溢出来，而“乐极生悲”。记住，世界上没有完美无缺的事情，也没有白掉的“馅饼”：甚至一个“梦幻”工作也会带着问题来。
症状三：忧愁
处方：你只需记得自己辞职的理由。在离开之前，你已经考虑成熟了，你会熬过这一关的。
症状四：内疚
处方：在你离开的最后期限，你不能完成所有的工作，你肯定会有犯罪感。完成力所能及的工作，把剩余的移交，然后走人。
症状五：患得患失
处方：这种变换工作前的“神经过敏症”太自然不过了。提醒自己为什么会选择一份新的工作，当你想清楚之后，你就回到了原来的你。
症状六：妒忌
处方：你的亲密同事可能会感到你抛弃了他们。约他们一起午餐，让他们了解你们的友谊将延续到工作之外。
症状七：无聊
处方：你想要给人留下这样的印象吗?“哦，就是那个让整个办公室士气低落的人哪!”你已决定离开，何不在最后的日子里乐观而更加努力地工作?