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平台承诺 免费退改
如何自然相处
匿名
我们是同事关系。我总觉得他很“阴冷”，不是高冷，是阴冷，看着就觉得心生凉意那种，性格古怪且难以接近。经常一起出项目、合作，共事了两年多，却还是感觉不熟。但看其他同事跟他相处就还好，开玩笑聊天都挺能说的开的。
除了聊工作，我们几乎不聊别的。平时在办公室，面对面交流没什么问题，但如果是线上（工作交流）就仿佛他态度180度转变。我发句子，可他惜字如金，于是我需要再多追问几个句子才能解决一开始的问题，次数多了让我觉得似乎自己很聒噪招人烦，所以我现在只在没办法的时候才给他发消息，我也“高冷”只发几个字，但这种感觉很不舒服。
如果遇到中午只有我跟他两个人吃饭的情况，很容易就冷场了，大家都不说话，各自看手机，去吃饭的路上也不知道说啥。我觉得这种冷场很尴尬，还不如各自吃来的自在，就希望时间快点过去，于是总会叭叭两口快速解决，他又笑“这么快啊，确定饱了吗？”饱了饱了还是快点吃完回单位吧。我说的尴尬但他可能不觉得，我是尽量避免跟他单独行动，但他还总会邀着一起吃饭，或者我去哪他去哪。
部门聚餐围着桌子坐，一不小心我俩都到的晚了，我倒数第二，他倒数第一，只剩俩挨着的座位，他走过来坐我旁边我也会紧张一下。反正只要有可能，人多的饭局我基本不跟他挨着。
我也想能相的自然一些，友善一些，自在一些，这是磁场不合吗？该如何改善呢？
你好看了，你的留言，我知道你现在比较迷茫。有需要可以私聊。
你好，我是壹点灵心理服务者蒋业勋。
和同事共事，觉得他公事化，很难有生活的气息，感觉他很难靠近很“阴冷”，不知道是什么原因，不知道如何改善。理解你的感受。
我们试着从两个方面去看，首先是工作，平时面对面交流工作没问题，但是线上就觉得他很“高冷”，打字很少，他与其他人线上交流也这样吗，是不是他在线上交流工作就是这样的状态呢？工作上，他是否能正常完成任务呢。
其次，工作之外，他似乎不怎么说话，这让我们觉得冷场和尴尬，我们有跟他求证过他当时的感受吗，他是否也有同样的感觉，他跟其他人相处的时候，是否也是同样的表现呢，或许人际交往中，他就是这样的状态，不喜欢说话，或者不怎么会说话，而他这样的性格让我们觉得冷场和尴尬。
每个人有他自己的性格特点，有他人际交往中的习惯和风格，也许他就是和我们磁场不合，和他独处会让我们感觉难受。那么工作中公事公办，其他时间选择让自己舒服的方式，和自己合拍的人一起即可，职场中都是同事，保持工作上的交流即可，也没必要刻意地让自己改变或者去适应他人。
感谢你对平台的信任，也希望我的回复能对你有所帮助。
您好，我是壹点灵心理服务者姜素峰，您的述说那个同事和您面对面工作相处没问题，他和其他同事相处都很好，但您就是感觉他很高冷，特别是线上交流，以至于您和他单独一起时或聚餐时怕和他挨着，您怀疑是不是两人气场不合，人与人相处确实有合得来，合不来，您知道这个同事对您是什么感觉吗？你们的沟通是什么方式呢？看您述说的后半部分，感觉您同事对您没有特别，给您个建议，与他敞开心扉沟通一下，把您自己的感受及需要明白地告诉他，了解他对您的感受。感谢您的信任，希望我的回答能对您有所帮助，如有需要欢迎私信。
您好！我是壹点灵心理咨询师
这位同事对你的态度似乎有些不一样，让你有了一些焦虑。我需要知道得更多，欢迎私聊。
您好，我是壹点灵心理服务者庞宇佳
您用了很多笔墨细腻地描述了您的这个同事，有对话、有对他的描述，有您的感受，您的诉求是“和他相处自然一些，友善一些，自在一些”，想改善和他的关系。
能感受到他其实对您挺重要的，您对他挺用心的，不知您感受到了这方面吗？您以上所有举动都是在用心在改善和他的关系：调整对话方式，尽快结束吃饭等等，包括今天来这里表达。
您琢磨精准的词汇描述他的性格“不是高冷，是阴冷，看着就觉得心生凉意那种，性格古怪且难以接近。”这种感受其实是负面的，但您也提出诉求要改善给您带来负面感受的关系，其实觉得您真的已经非常用心在改善了。
那他在关系中给您的积极感受是什么呢？
从您的描述中，能感受到您们日常接触是非常频繁的：一起出项目、合作，工作很多互动，一起吃饭。
除了接触频繁的原因外，您想改善这段关系还有其他原因吗？您和他相处了两年了，今天提出这种想法，是基于什么特殊的事件或者原因？
基于您对他和您自己的了解，您希望关系改善到什么程度？您尝试过什么方法？您们在一起工作这两年有没有过积极的经历可以参考？
希望我的回复能帮到您！感谢您的信任！