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失去了判断力怎么办???

匿名  

因为跳槽到了上海,花了两周面试了10个公司,选了一家上班,不知道是不是非常合适,但目前是性价比最高的。
可是因为面试中各种坑,我整个人心态崩了,我应届毕业的那年也是和第一年做校长,都是各种坑。所以我很慌。
这次工作中,行政处说公司电脑太慢,我就觉得不愿意分给我,自己带了电脑来。以至于后来分给我,我笑着接纳,但我也没有用,就觉得是不好的。可是我无意中发现,后来分给我的,是我公司最贵的电脑。
还有目前培训我的主管,直接讲了,现在资源少不愿意分给我,不愿意带我。我说我理解,你这样说是替我着想,早点和我说真实情况。但后来我发现,这个主管积极促进我转岗,给我更好的职位。
我现在心态不大好,看什么事,都觉得有坑,心情烦躁。不知道怎么平静。

回答
4个回答
田田心理咨询师

您好,我是平台的的咨询师田田,看到您的描述,能体会到您的纠结,因为在面试中遇到一些刻意为之的陷阱,让您认为目前的环境也是各种陷阱。您能跨地区的进行跳槽,可见您的能力还是挺强的,或许我们都在社会的毒打中逐渐学会了保护自己,这样的技能能够让您在遇到难题的时候考虑得更全面,但也会在团队合作时不敢让自己过早相信他人。人在社会上生存,真诚待人和深谋远虑一个都不能少。作为能力出众的您来说,您肯定有足够的能力调整好两者的关系。就像描述中所说,当您认为是您恶意揣测了他人的好意,及时调整就好,没有必要把过错归结到自己身上,毕竟有之前经历在先,保护自己也是自然的行为,多考虑一点没什么大不了。或许这些过于保护自己的来源在面试之前就已经存在,只是您当时还没有意识到。现在的问题如果能用理智去调整,您可以尝试着去调整,如果愿意探索一下问题根源,可以在咨询工作中解决,如果愿意进一步交流的话,可以私信沟通。祝福您!

李金龙心理咨询师

您好,我是壹点灵心理服务者李金龙。
通过您简短的叙述,我能够真切体会到您的焦虑和不安。因为在之前的面试经历中的一些不好的经历,让您产生了情绪上的泛化,每每有相似表象的事情出现,就会首先产生不好的想法,这也是我们通常说的一朝被蛇咬,十年怕井绳。其实,这也是人性正常的反应,是一种自我保护的防御机制。但这种防御机制一旦过了分寸,不仅影响我们的工作和生活,也会给我们的心理环境造成巨大的影响,这一点相信您现在深有感触。
其实,我从您的描述中还能看到,您的业务能力和综合素质一定是很不错的。也许是之前的经历让你对身边的人产生了本能的怀疑,也让自己成为了惊弓之鸟。但我想,只要您冷静的思考下,就能明白,现代社会中,其实很多的“陷阱”是我们如法避免的,与其处处小心,不如大胆前行。而您自身其实是具备抵御风险的能力的,那么何不放心大胆的去尝试呢?
其实,只要您放轻松一些,哪怕真的遇到了所谓的“坑”,我相信您也是可以处理好的。
希望我的回复对您有所帮助,如需进一步交流,可以私信沟通。

马俊枝心理咨询师

您好,我是壹点灵的心理服务者马俊枝
您因为跳槽到了上海,选择了一家公司,因为以前面试中经历过好多的坑,所以感觉这里也到处是坑,面对行政处分的电脑,您以为是不好的,结果是最贵的,面对培训您的主管,您以为是不愿意带您,结果是人家对您还是挺好的,您感觉这个时候,自己分不清了好坏,分不清了那里是坑,那里是别人真心对你好了。
在社会上确实有好多的坑,我们刚毕业参加工作的时候,新入职不知道这些坑,可能我们吃了好多的亏,人在吃亏中长大,慢慢的对别人的信任度就没有那么高了,总觉得别人对咱们是有企图的,这种感觉可能对每个职场人都曾经历过。
但是我们不能一叶障目,认为所有的都是坏的,这些以偏概全的想法,会让我们失去了判断力,最主要的是我们的内心,要相信好人还是多的,改变心态,怀着感恩的心去看待每一件事情,也许我们在这些事情中吃亏了,但是你在这些亏中又能学习到了经验积累到了人脉,相信会对你的职场有所帮助的。
感谢您的信任,希望我的回答能对您有所帮助。

王嘉颖心理咨询师

您好,我是壹点灵心理服务者王嘉颖。
根据你的描述,因为之前在面试和工作上遇到了很多坑,所以现在心态有些不太好,看什么事情都觉得是坑,心情也烦躁。你的困扰我能够理解,一个人经历了一些不太好的事情,大脑就会提升警惕,自身也会保持戒心,自然而然形成保护机制,其实这是很正常的,因为经验告诉你保持警惕可以保护自己。
现在你开始觉察到这样的自我保护机制,让自己错失了一些资源和机会,这是一个你调节自己的机会。
所以邀请你想一想,如何可以让自己放下戒心和自我保护机制,开放地接纳所发生的事情呢?例如,清理一下过往那些坑的负面影响,或者做一些静心练习,还是保持觉察,每当自己觉得对方的做法是坑时,先深呼吸,放下评价,向对方了解更多的信息呢?你会选择什么方法呢?现在的你下意识认为对方在挖坑,所以让自己停止这样的评价是很关键的。
你进入现在这家公司已经有一段时间,也知道无论是电脑的事情还是主管的事情,他们都不是在挖坑,而是真心做事的,这样的体验,给你带来什么启发呢?可以更加信任同事、还是什么呢?回顾事件,从中提取正面反馈信息,形成新的正面想法,可以帮助自己日后正向地看待他人的行为。
希望我的回答可以帮助您,祝愿你早日走出困境,谢谢您的信任!

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