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平台承诺 免费退改
总对工作有一种不安全感，无法投入到当下的...
匿名
自从我开始工作，就无法专注于当下，今年25，工作了两年，工资9.5k，
因为我总是担心我的工作发展，我不知道当下的我应该做什么
原因
1.工作内容感觉属于职能 不是很专精
2.公司平台较小，且为私企。
3.空余时间较多…但处于担心总是无法利用好。
4.学历和年龄以及性别压力…担心出去求职会被歧视……
5.职业方向好混乱
6.家人要求考研考证
7.在北京…
我现在无法投入到当下的工作中，因为我觉得这份好像低于我的能力，又觉得时间充足是不是自我提升更好
你好，亲。看了你的描述，我可以理解为，你觉得你的能力大于工作需求，所以就让你滋生了其他想法，是这个意思么？
如果仅仅是感觉工作平台不好，需要提升自己离开，基本上就是利用空余时间学习提高自己就可以。听你的描述，似乎很迷茫，没有方向，这好像是你感到痛苦的原因。
关于你的题目对工作有一种不安全感，一般是感觉不能胜任工作，担心被淘汰，会有这样的不安全感。但从你的描述里没有看到这部分，你的不安全感来源于现有工作平台好像没法提供比较好的保障，这体现出内在的依赖感。你可以好好想想，自己到底想要什么？
您好，我是壹点灵心理服务者王亚彩，很高兴与你交流
在工作的两年间，你觉得对工作总缺乏安全感，无法投入到当下的工作中，这让你既焦虑又迷茫。你的感觉是可以理解的，在近几年的社会大形势下，很多人都会对工作缺乏安全感，担心工作不稳定，担心收入下降。
您在工作两年，25岁的时候，能有这些细致的思考，说明您其实是个很有想法，有上进心的人。
同时在工作的过程中有阶段性的思考和迷茫是正常的，这正说明您在螺旋式进步的过程中。
您感觉到这份工作好的地方是在于空余时间多，可自我掌控的时间比较多，同时处在焦虑状态，让你无法好好利用这个工作优势
看起来，让您感觉到没有安全感的地方是：
1.在一线城市北京，安家难度较大
2.公司是私企，平台小，工作内容不专精，职业方向混乱
3.家人的期待：考研考证
4.换工作的不确定性和求职压力
也许可以再细致一些剖析这些原因，哪些是主观您可以调整的原因？哪些是客观你需要接纳的原因？
这些点都可以用什么角度来看，怎么让这些点成为可用的资源？其实自己有很多可选择性
感谢您的信任，希望我的回答能对您有所帮助，如有疑问，欢迎私信