专业的心理服务
平台承诺 免费退改
不知道是什么原因
郦婧
我一个月前新进一个单位工作，新人，文职工作，工资组成是基本工资加计件提成，可是因为是新人，所以被分配的任务比较少，然后我就发现我根本闲不住，总喜欢把别人的任务拿来做，帮别人做任务并不会给自己增加工资，可是我依然乐此不疲，一直这样干，越搞越high，越搞越乐，闲着没事反而觉得受不了，然后我就各种抢活，我觉得这样很高兴，但是也导致人际关系很差，同事都讨厌我，我是不是很贱？这是什么原因，希望心理专家帮忙解释我的这种怪现象
你觉得各种抢活使你快乐，那为什么你会因此感到快乐呢？你说人际关系因此不好又是什么原因呢？
因为电脑上是实名的，别人的任务写的别人的名字，我做了之后，完成人就写的是我名字，两者不一致，单位很容易发现，然后就会处理那个人，说对方违规操作
怎么理解"帮别人做任务,.......,也导致人际关系很差"? 帮别人影响到了什么?
因为电脑上是实名的，别人的任务写的别人的名字，我做了之后，完成人就写的是我名字，两者不一致，单位很容易发现，然后就会处理任务所属人，扣工资什么的
也就是我把大多数同事的工资都减掉了
那你之前也是一闲下来就会焦躁不安么？还是只是最近？
能详细的说一说当时的情景么？
你困扰于，帮助人却不能落好，大概因为你是在为了自己的快乐；但对方的感受你并没有考虑。本着不求不助的原则，能好些吧
很明显你和同事之间没有很清晰的边界，这或许是你内心某种关系的反应，你想要什么？你体会到的感受有哪些？
你不想闲下来，想帮助别人做些事情，但是做了只显你的名字，让别人以为你在抢她们的功劳。做了很多事却没得到应有的快乐，反而增添了很多误会和烦恼。
没有办法，要不然只能辞职，等待时间太久我会崩溃
这样的情况已经让你不能承受，你很害怕。
我只能走了，我不适合做正式工作，或者培训期太长的工作，我适合那种兼职，一去就上岗的，培训期超级短的那种
那你有没有想过去其它单位，或者是做兼职也依然有可能发生这种事。
兼职一般是三到五天就上岗
正式工作是一个月到三个月
如果是兼职，只要三到五天上岗，就不用像现在这样等这么长时间了，你也就不会这么难受了。
是的
分配工作的时候可以多分吗？
新人不能