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工作压力很大
匿名
感觉自己工作上真的很努力在做，但是总被领导否定说自己效率慢！我真的觉得自己不差，但是为什么总是否定我，不能给我一点肯定？很多时候有很多因素时间差在那，比如客户的定稿时间，彼此沟通需求的时间，设计的时间，修改的时间，给领导过目后还要在看看有哪些地方不足在次修改在给客户确认有没有修改。这些都不是时间吗？！
他真的给我一种错觉，我是不是真的不行！最近压力真的很大，他还对我说准备招进来的那个女孩子感觉效率会很快？什么意思？？？？？
我真的扎心了，受不了自己跑去厕所忍不住偷偷哭了。特别怕自己被取代，更害怕自己不行，更怪自己为什么做的不够好！
我今天设计了三套风格的封面外加两套各九张的参展海报？我这么努力在提升自己他眼瞎？？！
我真的很要强，为什么一而再再而三的否定我！作为一个领导，这样合适吗？！
都有一个磨合期，可能你们的工作方式不太一样，但是并不是你的能力问题，也不要责怪领导，两人之间多点宽容会好起来的
他真的很过分！
你那么要强，那么努力，但领导仍然给你施压，让你不胜重负，是这样吗？
嗯，尽管封面只有一个差不多定下来，两套海报给客户选，虽然东西是这么多，但是其中花费的时间努力心思一点也不少，最让我崩溃的是作为一个领导，怎么可以这么过分，对下属说出自己效率差，而要进来的那个女孩子感觉效率会很快这样的话？不管是有心还是无意，这样真的过了，作为一个领导除非你不打算要这个属下了否则怎么可以说出这样的话，我觉得自己还没有差到这种地步！真的很差劲这样的领导这样的方式！
1.他是领导，不是你的父亲。
2.他对公司负责，而不是对你负责。
3.假设他性格上有一些缺陷，你抱怨也不会有什么改变，只会让你自己状态更差。
4.建立自己的支持系统，倾诉运动减压等。
5.观察一下他是只对你这样，还是对所有人这样
你很努力地工作，却没有得到领导的一丝肯定，心理很不舒服。目前只有你一个人做设计，领导也准备再招个人来帮助你，是否也算是看到了你的辛苦呢？
处理事情分缓急轻重。先做重要的急事，再做重要的事，不重要的事再急也可先放一边。可做可不做的事情，没时间可以不做
亲爱的，我做的都是很急的事情
做了那么多努力，领导一点都看不到，的确是一件又生气又伤心的事情。
那你有没有想过办法，让领导认可你的努力呢？
很多领导不会看你是多么努力的在工作，而是只看结果，在一定时间内，把他让你做的工作完成好，他否定你一定是有能说出来的理由，要想不被人否定，最好的方式就是让他找不出你的毛病。
嗯，所以我现在在努力调整自己
心态很重要。想得到领导的肯定是好事，但在职场上，不是说你只要努力就够了，因为每个人的做事方法不一样，对别人的态度也不一样。
所以？
看看领导身边的人，那些受到领导肯定的人。是怎么样的。