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上司有事总是找另一个同事不找我 我很忧虑 该怎么打消这种忧虑
估计你年龄太小吧,也比较封闭,人际交往方面可能并不如人意,所以会产生自卑。你只有接受自己,即使内向、交往能力差,也要接纳自己。接纳之后,才能改变。
看起来你对这事挺焦虑的,觉得自己明明有能力却得不到认可信任。领导一般会选择他信任的人委以重任,也许是你焦虑的情绪表现出来,让他觉得你还不稳重,没有安全感。其实你可以换一种想法啊,你每天拿一样的工资,他不给你派活你还轻省呢啊,同样的时间你不用做那么多工作,却可以拿一样的工资,有些人还会羡慕呢。这样等你安下心,平稳下来,他就会觉得你成熟了,渐渐地会给你安排任务的。
找原因呗,有时候也有偶然性的,比如可能领导第一次他在附近,就找他,然后他做的事领导比较满意,他就会有惯性。但原因有很多,需要你慢慢分析
应该是领导习惯了找他干活
首先分内的事做好,再争取做到比别人优秀,若还不行,再查性格交际方面的原因,哪一条都不简单,与其郁结在心里,不如自胜自强
你好,你觉得你在忧虑的是什么呢?是担心自己的饭碗被夺走,还是因为不找你而感到低价值感,或者说是其他的呢?
我也和你一样过,现在离职了
做你的事!别管那么多。
估计你年龄太小吧,也比较封闭,人际交往方面可能并不如人意,所以会产生自卑。你只有接受自己,即使内向、交往能力差,也要接纳自己。接纳之后,才能改变。
看起来你对这事挺焦虑的,觉得自己明明有能力却得不到认可信任。领导一般会选择他信任的人委以重任,也许是你焦虑的情绪表现出来,让他觉得你还不稳重,没有安全感。其实你可以换一种想法啊,你每天拿一样的工资,他不给你派活你还轻省呢啊,同样的时间你不用做那么多工作,却可以拿一样的工资,有些人还会羡慕呢。这样等你安下心,平稳下来,他就会觉得你成熟了,渐渐地会给你安排任务的。
找原因呗,有时候也有偶然性的,比如可能领导第一次他在附近,就找他,然后他做的事领导比较满意,他就会有惯性。但原因有很多,需要你慢慢分析
应该是领导习惯了找他干活
首先分内的事做好,再争取做到比别人优秀,若还不行,再查性格交际方面的原因,哪一条都不简单,与其郁结在心里,不如自胜自强
你好,你觉得你在忧虑的是什么呢?是担心自己的饭碗被夺走,还是因为不找你而感到低价值感,或者说是其他的呢?
我也和你一样过,现在离职了
做你的事!别管那么多。