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来这工作第三天,领导问什么我都说不会,不太熟。是真的不会,当时他招我的时候我都说清楚了,不知道为什么还要我来上班。这三天从面试的欣赏,到第一天的热情第二天的冷漠今天的无视,心里都不安。昨天他买了个智能温度控制器问我懂吗?我说不太了解,不熟。他就让我看看说明书研究研究,说下午给机器上安装。下午问我怎么样了,我说还是看不懂,对电不太懂。他就没说什么,让我多看看。今天上班又在这里一直闲着,他下班要走的时候,从办公室里拿了个万用表,问我会用吗?我说不会,没用过。他就到处找插座给我介绍怎么用,说这功能,说以后工作了肯定要会用。我说下班了在网上看看。我现在觉得他好像越来越不信任我,对我这么高的期待现在又一点点的怀疑我能力,真的不知道他当初看上我什么?可能我的专业背景和工作经历误以为我很优秀,说实话我连零线火线都分不清。上月房里开关线绳被我拉断了,我都不会搞,试了几次都触电了。我以为开关关掉就没事,用手试了两次被电动。后面才想到要关了房间的总匝,即使关了我还害怕被电到,等了好久才担惊受怕的接上。感觉自己的动手能力特别差,现在这工作又是动手能力特别强,要什么都懂。好烦,我是白纸,不知道接下来怎么面对。
努力的工作是来得及的,您具体是做什么工作呢?好像和电力有关,能具体说一下你工作的职能吗?
有恼怒,委屈,挫败感,不知如何扭转。可以平静交流当初选你的那个原因。
人家既然欣赏你,会给你机会的。更何况你愿意努力去学,不要患得患失了,不会就问,你的努力和诚意领导也会看到。
你好,你学的是什么专业,目前干得工作学习时相关或涉及到过嘛?
你这是个人成长的一个话题。当初领导看重你,应该是看中你的潜质。可从你所举的例子来看,工作中你确实被动了一点。当下不会没有关系,但做事的态度决定了未来的成长性。你可以关注我,一起找到方法。
你现在找的工作好像不是你的专业,不是你擅长的领域。你感觉领导对你的态度从信任到怀疑,让你也很烦躁,对自己能否干好这份工作有些不自信。
什么事都是从不会到熟悉,这有个过程。主要还是看你的态度,是否在用心的学习。
给自己一段学习的时间吧。
似乎自己也会觉得自己不值得老板这样的欣赏,是吗?好像自己也会觉得他说的那些确实也不会。
但他留下你,肯定说明,你有吸引他的地方。但是否那个岗位很适合你,这需要你自己去把握哦?
了解自己的长处短处,学习补足短处,也是方法哦