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辛苦工作不被认可，没有提升，感到灰心失望
深蓝
我觉得自己属于辛苦做事，但是辛苦到头却一无所获，工作中科室轮换几个都是工作量特别大的科室，经常加班加点，别人回家了可是我还在加班，可是辛苦付出却不被认可，工作不能得到提升， 待遇也是单位较低的。我是不是通常所说的劳碌命，工作中恢心失望。
你好，我们赋予生活的意义决定了我们自己！ 每个人的一举一动都蕴含着自己对这个世界和自己的看法，在你的生活意义里，肯定觉得”生活是件很辛苦的事情“，你怀疑自己是不是”劳碌命“，当你有这个想法的时候，真的会很辛苦很辛苦，徒劳还无功的哦！所以你是怎么看生活的，这太重要了。你所看到的世界都是你自己思想和观念的产物，如果你的信念里全是生活是辛苦的，没有一点点关于你可以轻松自在的信念，生活里怎么可能出现这些？这也就是为什么大家都说，心态决定命运。如果你想改变现在的状态，你真的需要好好去梳理下自己的内在信念了，去观察下自己每天都在说什么，都在想什么，都在关注什么？然后尝试下，都去说些轻松自在的，说一些你喜欢的，说一些积极乐观的，看看会发生什么变化。
首先，你的工作态度踏实认真，值得赞扬。每个单位都需要各种类型的人，可能你的性格就适合埋头苦干型，现实生活中，这种性格也好也不好。
其次，你认为自己经常加班，得不到单位认可，待遇也较低，这有可能是你的工作策略问题。比如你是个完美主义者，但是应该先完成工作，再尽量干的完美出众，给人干练高效的印象；比如你的工作方式不能更好地配合别人的工作，有时即使一点小小的工作失误会影响别人的工作计划。总之，要标大家公认的优秀同事，查找自身不足，循序渐进。
最后，你认为自己属于劳碌命，工作中灰心失望。这要辩证地看，有可能是你努力的方式不合适，努力的程度还差一点点，这要适时地多说自己的工作业绩给同事知道，要经常和大家交流互动，要和大家打成一片找到自己的定位。但是，也有可能，这个单位不适合你干，换个环境或许是明智的决定。
由于，你自述信息有限，暂且恢复这点内容，希望对你有所帮助。
你好：
感谢你对壹点灵的信任！
我很理解你的心情，付出了不少，似乎没有得到应该得到的，这是大多数人的工作心态或者处事态度。但是，我也认为，默默付出的人，也许不见得待遇上，级别上得到正比的提升，但是他赢得的是同事们的尊重，赢得的是对你的好感，尽管出于权计考虑，他们不会明说你的好，不会明着表达对你的尊重，但我敢说，他们对你是敬重的，任劳任怨的人在任何时候都是受人尊重的。
我敢说，你的踏实能干、辛勤认真的良好习惯一定会带到你的家庭里，一定会潜移默化的影响着你的家人，如果有孩子的话，对孩子而言也是一个充满正能量的榜样。而那些自认为占了便宜，偷奸耍滑的人，久而久之养成的恶习，会不可避免的带回家庭，会不可避免的悄无声息的把这种习气传递个家人，而社会上带着这种习气的人，注定会遭到遗弃的，踏实能干是良好的品质，我想没有那个人会把这种良好的品质说成是劳碌命，这样认为的人只能说他没有底蕴，他没有内涵而已。
所以，昂起头，按照自己一贯的做法，认真地去做吧，我想你会遇到欣赏你的上司的，祝你好运！
你好，跟您一样，每一个辛苦工作的人都希望获得相同的回报和公平的待遇，如果不能满足便会心生怨气，灰心丧气。那根据您自身的情况，你有没有考虑过您现在的情况是什么原因造成的呢？是公司制度管理问题，还是自己的问题呢？您说科室轮换好几个，这是公司制度安排，还是您要求的呢？我想您为单位所做的事情，别人都看的到，对您现在的现状，可以找单位的人聊一聊，互相沟通，听一听他人的意见和建议，再做出调整。我想用人单位会看到您的付出和努力。希望我的回答对您有所帮助。
你好，首先要有明确的自我定位，你说的辛苦工作，我认为有几种情况。第一，你的工作本来就任务繁杂，比如行政方面的；或者是职责重要，不容许闪失的。这种情况下，可能你身边的同事和你的老板/上司都负担很重，大家对你的辛苦工作不理解，是正常的，你需要调整下自己的心态，已更好的心态面对。第二，你工作超出了你的工作职责范畴之类，你付出得多而别人却不屑一顾，或者觉得你就该做，既得不到赏识和认可也得不到物质方面的补偿，我觉得你要么继续坚持辛苦工作，要么果断向领导提出，但千万不可出现拖拉，对抗，消极对待工作的情况，否则给人的感觉就不是软弱好欺，而是你做事有始无终。第三，工作性质属于正常，负担不轻不重，但是你的付出与你的期望值，或者你身边的人对你的期望指不对等，这样的话，还是与同事，老板多沟通，多交流吧。。我的最大一条原则就是，有工作上的问题多和身边的同事交流，
谢谢，你的设身处地理解让我觉得心理很安慰。是的，不是所有的付出都会有回报，其实我也用业余时间取得了三级营养师资格证和一些其他资格证，我还会继续努力！