人际关系 跟一个要求很高的人怎么相处,感觉太累跟他... 小风 2016年10月25日 08:58 IP属地: 浙江 跟一个要求很高的人怎么相处,感觉太累跟他相处。对自己要求高,而且对别人要求也高的同事怎么相处 被浏览2862次 回答
这表明他比较自我,没有清晰的他人边界存在
做事业也许很好,谈感情,除非你想变成和他完全相同的人
否则会被拖垮
欢迎私聊
不以别人论是非,干好自己的事,这叫自信!
做自己做好自己,生活并不是一味的迁就!
的确,跟一个要求很高的人在一起,避免不了有压力,会觉得累,那你平时都是怎么处理的呀?
看你用什么身份与他相处了
不要被别人的要求牵着鼻子走,做好自己分内的事就好。
要求高,有的时候,其实是自卑,自己看不起自己,容不下自己的缺点。
你好!欣赏他的高要求,若你能灵活变通和他好好相处,经过这样的经历后,你以后和别人相处会非常的游刃有余
如果他的要求不是太过分,只是在尽职尽责,你倒可以把这当做督促自己、提高自己的方式;如果觉得有点过分也可以进行适当的沟通。工作就是工作,如果觉得性格不匹配可以适当减少除工作之外的交往
高要求是他的事,您活您自己就好了!
对自己要求高的人,一般都是自尊较弱的人,他们需要外在的工作和标准来满足自己的自尊!
如果是你的上司,那你要顺服。同时保持坚定的界限。如果是你的同事,可以选择性的交往。何必自寻烦恼!
你好!每个人都有自己为人处世的方法,没有必要去刻意迎合对方而改变自己,这样就显得太献殷勤了,反而会被别人瞧不起,不虚伪用真心诚意去打动对方,只要自己做事做人到位了。遇到再清高的人都不用去担心的。希望能得到你点赞。
是的,对自己对别人都要求高,有时是自己的安全感不足够。对他多一份宽容和理解吧。祝福你!
他就是他,你就是你,他追求的是他的,你做好自己就好。为什么会如此纠结、累呢?
您好他是我同事,还是一个男同事
话是那么说,但是我觉得以为目前的水平,还不能完全做到自信,不受别人的言语所动摇
嗯嗯好的谢谢
如果是领导,那你只能尽心尽责,如果是朋友同事,那就随心而来,没有必有一味的迎合!
我一般认真的倾听他说话,但是他还会一遍的为了小事说我是同事,我觉得很累跟他在一起
嗯嗯,有点意思,您能具体的帮我解释下吗
对,我也觉得他挺自卑的,但是他是他,我是我,我感觉跟他相处很累
人家,做不到,这家伙,可以说是缝里面挑针
嗯好的xiexie
但是跟他相处就累
嗯好的谢谢
就做你自己吧!不需要一直配合别人,毕竟每个人情况不同
他的要求随他去。咱做好自己份内事情就好。
不必在意他的要求,你累是因为你太在意,按自己的方法去完成你的工作。
这种类型的人,其实缺乏安全感和归宿感哦
跟这样的同事相处,要想关系和谐,真得打起十二分的精神,是会觉得累。不过,和他在一起工作,一定对自己业务能力的提高有帮助,是不是呢?同事关系如何很影响生活质量,因为一天8小时我们都在工作环境里,假如和同事处得不愉快,那真的一天心情都不会好。如果你想和他搞好关系,就要了解、掌握他的性格特点,对他的言行有一定的预判,据此做出反应。我个人认为天底下没有不好的人,只有不能满足自己需要的人。你觉得暂时不能适应他,是因为你们性格差异比较大,还没有找到和谐共处的方式,这需要有效的沟通。如果有烦恼,我愿意听你说。
认知模式和思维模式进行调整以后,会感受到不一样的情绪。
感受到你和交往约困惑,当自己把人分成我低他高时,界线就出来了,如何走出困境,私聊我吧。
如果说这个人不是你的上级只是你的同事,那么你做好自己份内的事就行了,没必要按照他的要求去做,如果这个人是你的领导的话,那么你只能说去服从,尽量做到他满意。
要不就不和对方相处,要不就是把对方的高要求转化成自己的动力。否则您就只能一直如此焦虑。
跟高要求的同事共事,一定要先把自己份内的事做周全,把整个合作的事情比他还多深入想后两三步,把他负责的部分偶尔能提出一点建议,如果你是一个随意的人,这样与他相处确实很累,但对自己的提高也很快。
你很聪明,在言语面前每个人都会受到一定的影响,在他对你说那些不舒服的话时,你的反应是很重要的,你怎么回应他,让他知道他的要求有点离谱,同时把心里的不痛快说出来,然后还能不伤和气,这点需要注意
如果你做不到他的要求会怎么样呢?
谢谢大家。
不去在意他,淡然处之。当你不把他的要求当回事,就不会影响到你了。祝好。