专业的心理服务
平台承诺 免费退改
我是上个月月底新入职一家公司做部门助理,但是这里完全和我想的不一样,居然没有事情做,我上班五天就坐了五天,要么就是看电脑,要么就是玩手机,恐怕整个部门就我最闲了,我也反馈给部门经理了,经理说这个岗位就是很清闲的,基本没有什么事情做,就做做考勤,报表之类的。我真的想不明白没有用的助理还要设这个岗位干嘛?不是浪费人力资源吗?这几天我闲的怀疑人生,和朋友家人说我不想干了,这样一点经验都没有,浪费时间。但是现在找工作也很难,之前找了一个多月才找到这个公司,再辞职怕自己找不到工作。唉,纠结。
您好,看了您的叙述,能感觉到您是一个很有有上进心和很有危机感的人,在工作中您不想无所事事,而是想通过工作实现自己的价值,同时能获得能力上的成长和提高。而现在的工作和您内心的期望有差距,因此让您有些焦虑不安。
看得出来您到这个单位上班的也不是很长,您对自己在工作岗位上的职责也有了亲身的体会,并从经理那里进一步进行了了解,就您自己了解的来看,您对这个岗位的设置有些怀疑和疑惑。不知道您当初应聘时了不了解这个岗位的具体职责?如果不了解,是不是因为岗位工作和您内心的期望有差距导致您现在有点焦虑呢?
或者说您是不是因为上班时间短对岗位的认知还没有些片面?因为我想一个企业如果要创造效益肯定不会随便设置些没有效用的岗位来增加成本的吧。
当然具体还需要根据情况来分析,很愿意陪您一起分析获得成长。
谢谢孙老师的指导,我入职之前确实是没有怎么了解这个岗位,毕竟我是同行业同岗位跳槽,想着工作也应该差不多的,但是完全没有想到是这样的,唉[大哭]
您好,我是壹点灵心理咨询师邹宏宇
感受到了您的困惑,可能现在这家公司你会觉得很闲,自我成长得不到,学不到东西对吗?
一,建议可以找到其他的感兴趣的点可以在上班的同时自学一些东西,更好的提升,环境没有给你学习机会可以自学的。
二,就是你现在还没有想好要不要辞职可能是不敢裸辞害怕没有退路对吗,你可以从这方面着手。
有需要的话我们可以详细聊一聊,希望能够给您一个全面系统的分析,给你一些针对性的建议!