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为什么领导对我的工作总是很不放心

匿名  

我觉得自己有能力干好活儿 但是我很老实 领导对我自己干活儿很不放心 天天说我 天天吼我 说我应该怎么干 应该怎么干 我该怎么办

回答
最佳答案
史亦群心理咨询师

您好,我是壹点灵的心理咨询师史亦群。

你可以先排除领导的情绪,摄取领导说话的内容,看看里面是否有合理的部分,如果有,作为提升工作的推动,是可以吸收下来的。

如果你可以开口就更好,你说你比较老实,但是一句:领导,我明白了,你放心,我会仔细认真的。虽然说领导可能还是叨叨,但是你的回应会起到很好的作用。人的沟通里面回应很重要,回应的意思也很明白,我知道了,我收到了你的信息,我去努力做。

领导也是人,有些领导很放权,是因为自身能量很足,很懂得管理之道,有些领导则不是,自己心急,没把握,担心整体进程,十分焦虑。所以你看清楚领导的特点,就不用把他的焦虑放进自己的心里。

职场有时候需要一问不知三摇头,有时候需要积极回应,有时候需要主动辩解,没有定式,就看你遇到什么人,什么情况。加油。

感谢您查看老师的回复,希望给到了一点点启发。
如果还有需要沟通的地方,欢迎随时私聊老师和老师谈谈。

5个回答
姜雪心理咨询师

您好,我是壹点灵心理咨询师姜雪。您相信自己有工作能力,但是您平时都是默默工作,不爱在领导面前表现的员工,领导可能平时对你的关注又很少,所以领导可能不放心。您试着这么想过吗?如果还有困惑,可以和我好好聊聊。感谢您的信任,希望可以帮助到您!

张雪心理咨询师

你好,我是壹点灵心理咨询师张雪
领导天天说你,吼你,说你应该怎么做才好,其实这也是领导的工作,就是告诉下属如何去做,你是否在工作中将领导对你的说教都看做了对你能力的不信任与否定?
将领导的说教当做督促,认真的完成每一项工作,时间长了领导看到你的工作能力也就真的放心了,你说你比较老实不爱说话,但是如果你真的认真完成每项工作即便老实不说话领导也会认同你的,在工作中要么改变环境,要么就提升自我,终有一天你会成长为那个强大的自己

赵沛心理咨询师

您好,我是壹点灵的心理咨询师赵沛。
看到您的工作烦恼。

第一、不同的领导有不同的风格。领导是本身就是这种风格呢,还是别的什么原因呢。

第二、您对自己的能力还是充满肯定的,这真是一份很好的自信。

第三、在相信自己的前提下,或许可以好好的沟通,看看问题到底是处在领导那儿、自己那儿、还是事情本身呢。

相信您会有力量成为更好的自己。
                        
感谢您对我的信任。希望我的回答能够帮助到您。
如果还有疑问,欢迎私信我和我交流。

龚晓容心理咨询师

看起来您的领导是一个控制欲比较强,很喜欢超控人的人,如果沟通解决不了就只有接受了,或许他就是要通过这种方式在展示自己的能力

张莹华心理咨询师

调整心态是一种能力,有了这种能力,我们即使在更恶劣的环境,也能学会关心和照顾自己,平衡内心的真实需求。可以关注我图像,考虑个人成长或者职业规划,分析我们是一种能力,有了这种能力,我们即使在更恶劣的环境,也能学会关心和照顾自己,平衡内心的真实需求。

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