专业的心理服务
平台承诺 免费退改
在单位当个小领导但是发现
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我总是不好意思安排员工工作，这是什么心里？
例如抬东西自己抬不动，不好意思招呼别人帮忙。
这位求助者，你好！从你的情况来看，可以看出来，在你的内心深处，你对自己是一个不是非常自信的状态，这个导致你对寻求他人的帮助，存在一些担心，由此也可以看出，这也可能和你的成长经历之中，得到他人很好的照顾和关心的经历，是有关系的。
对，不自信
害怕被拒绝吧。深层次说，就是不自信。跟您长期以来形成的人格相关。您可以找我咨询，学一些跟人相处之道。
你好，你能担任领导岗位说明你有很多优秀的品质和能力，你描述的情况，可能是由于你岗位角色转变不到位影响的。可以学习怎样职业的工作，领导岗位就要有领导的职责，安排员工工作是你的本职工作，检查，监督，考核员工是你的本职。换位思考，如果你是你的员工，希望有一个怎样的领导呢？社交方面可以找咨询师咨询，领导力方面可以自己多自学和体会。每个人都不是天生的领导者，加油！
看起来这是没有摆正自己位置的困惑，可以解决的
小领导要率先垂范，多做少说，带领大家一起干。
那你希望我能帮你什么呢？
我觉得可以比较积极地看待
比如你做领导比较平易近人
没有架子
如果你年纪不大的话、我觉得这些特点反而为你加分