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同时把她那份 拖地的活也给我，我该怎么说
名侦探乐悠悠
我是新人，同事说要下班了接孩子把她的那份打扫的活也给我弄，我该说什么呢
如果只是一两次，可以当作稳固人际关系帮助她。如果发现她是那种占便宜的人，不妨直接告诉她你下班也着急回家有事，没时间帮她，至于她不做这个工作会有什么后果你也不清楚。
我情况和她的不一样，要等保安车过来后才能走，我是大堂保安，她是助理下班了除了拖好地可以直接走，我不能找下班也要回家的理由，所以我不懂怎么说
你好，现在的你一定感觉有点不公平，有点委屈，确实在职场上新人在刚入职时会遇到一些不合理的要求，这种情况就需要看你怎么看待这个问题了。目前这种情况，对你是不公平，每个人都有每个人需要分摊的工作，不能因为你是新人，就把她自己的工作推给了你，但是换个角度来看看，如果这次她确实需要你的帮助，而你帮助了她，那么当你遇到困难需要她的帮助时，她是否会拒绝你呢？人与人之间的关系是相互的，一时的得失未必能让你得到什么或者失去什么？当然如果你确实有困难无法答应对方要求，也可以明确的向对方说明原因进行协调。职场中，机会都是留给有准备的人，相信自己，你的努力会被人看见的。
我是壹点灵的心理咨询师姜天民，希望这些对你有所帮助，感谢你对壹点灵和我们的信任，如果还有困惑，我们可以讨论一下。
没明白你说的，她以接孩子为由，以后她那块打扫的工作也有由我承担啊，我该怎么办呢，默默的接受嘛？
你好，我是壹点灵的心理咨询师江海平。
看的出来你有所过滤，接受吧你怕以后这就变成你自己的事了，不接受吧又怕处不好同事之间的关系。很矛盾，也很为难。并且你还不太擅长拒绝别人。不过我个人认为吃亏是福。
需要帮助可以私聊我，或者预约我的咨询。
我不想吃那个亏，做那个老好人没意思，我该怎么说呢
你好，我是壹点灵心理咨询师邵颖。
非常理解新入职场的你现在的心情。同事这么做你心里很不舒服。同事对你的态度，你接受不了。担心这样的事情以后还会发生。苦于不知如何处理同事之间的关系。
我想了解你！帮你解除当前的烦恼。需要帮助的话联系我吧！
你好，我是壹点灵心理咨询师伍艳；
能体会你的感受，
做为新人，可以多帮助别人来建立关系，不过看这个人是你愿意帮助的吗？
另外不愿意可以直接拒绝，
如有疑问，欢迎咨询
你好，我是壹点灵心理咨询师李昊泽
通过你的描述，能够感受到你有些纠结，不知道如何回答合适。我特别能理解，作为你一个职场新人，面对办公室人际关系是有些举足无措的。而且在你的描述中似乎还能感觉到自己是新人，收到了不公平的待遇。如果你不是新人，同事因为接孩子要早走，让你帮忙打扫，你会怎么说？所以我觉得这事与是否新人没关系，一旦扣上新人的帽子，会让你心态失衡，感觉受欺负了。这事是和这个同事的行为是否有影响到你有关。
如果要是经常这样，已经影响到你。你可以先和他沟通说明情况，告诉他你下班后也有安排，不方便经常帮他分担打扫工作。我想大部分人也都会理解。如果还没办法解决，可以让他和领导说清楚，让领导把打扫工作，重新分配。
职场里，同事之间有事情该帮可以帮一下，可谁都不愿意自己 被人随便使唤。不过职场有的时候关系就是很微妙，需要临场判断。你也要好好评估，该如何解决更和谐。
祝你职场顺利，希望以上能够帮助到你，如有需要，欢迎咨询。
你好，我是壹点灵的咨询师李秀珊。你最担心的是未来式，同事会不会以此为借口把帮忙变成理所应当。如果你对人际中拒绝请求有足够力量，就不会担心。希望我的回答能帮到你，如果还有疑问欢迎私信交流。
那我怎么跟她说，打扫的事儿，我是新人不懂怎么说呀
我没有什么力量，也没有人脉和后台，靠的一己之力，我也不懂应不应该包揽那姐姐打扫的活儿
你好！我是壹点灵平台心理咨询师王瑞霞。
努力做，不要有怨言，你要知道这样是对你有好处的，但如果是他们故意这样做的，找个机会把事情说清，但一定要恰当，比如说，你可以委婉的说：你知道他们这样是为了提拔你锻炼你，你呢也决不会让他们失望的，但有些事情可能太简单，你就说这样的事就交给你这样一个设世未深的小毛孩来做吧，这样就否定他们的能力，如果他们还没什么反映的话，就来硬的。希望我的回复对你有所帮助。
感谢你对平台和我的支持与信任！
你好，我是壹点零的心理咨询师邹宇桐。
看了你的描述，我也有过同样的经历，能够理解你的感受。
第一次帮助她，没什么；第二次，她同样提出理由，心里有点不爽。这种工作的事情，不能一二再再而三的，那就是欺负老实人了。
我的建议是，她如果再找你，你说“对不起，X姐，我能理解你特别着急，但是今天X领导安排我更重要的X任务，我需要完成。还有，上回帮你干，被领导批评了，说再有下回我做你的工作，我的本职任务没有做好，领导会开除我的。姐，我也有我的难处，希望你能体谅一下我”。
她可能是经常找你，如果以后会偶尔，或是别人找你帮一次举手之劳的事情，你也是可以帮助别人的。这能体现你的情商很高，大家都喜欢你。
希望我的建议，能为你得到帮助！
现在不是找不找的问题，她就直接说拖地的活我干，没有商量的语气，她要接孩子
您好，我是壹点灵的心理咨询师李燕芬。
看到您同事对您的态度，工作的无界限感，让您把她的那份打扫活也做了的时候，相信您心理非常不舒服。
您觉得是什么原因，让您在帮助同事打扫地很不情愿？我想也许是职责不明确，或者担心这同事以后都以接孩子为由。每天拖地的事都默认交给你了？如果担心这个事情会发生，那你不访有礼貌且开玩笑的语气和他沟通。
怎么沟通呢