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壹点灵 公益解答 如何提高团队执行力-职业发展

如何提高团队执行力-职业发展

匿名  

如何提高团队执行力-职业发展,刚做领导很多不懂，但自己也没有团队管理经验。要怎么做？

回答
最佳答案
席乙然心理咨询师

每个人想要有执行力都需要动力，职场上的动力来源于利益

领导单个业务能力可以没特别强，但一定是最会用人，协调关系的角色，比如你的人格魅力，还有团队每个人于你来说各自有什么长处，怎么可以为你所用，再让他根据自己的付出得到相应回报

2个回答
刘伟心理咨询师

恭喜你荣升领导岗位，你谦虚了，以前是不在其位，不谋其政，现在就不一样了，你会很快投入角色的。我有多年的中层岗位经历，也从事心理咨询多年，愿意和你交流一下如何带领团队事宜。

范萧鸣心理咨询师

首先团队管理需要明确目标，目标的制定根据团体现实情况拟定。比如上级给你的目标是一百万收入任务，你首先要考虑的是组织架构如何设置，安排哪些人在什么位置，收入如何分解到具体位置，如何统一团队目标向团队总目标完成。涉及的内容非常多和细，需要系统学习

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