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是我沟通能力，理解能力出现缺陷了吗？
tyzhang2385
为什么别的科室找我科长聊业务的事，他们一聊，我科长就明白那个人的意思，我坐在旁边，听不懂他们在说什么。是我沟通能力，理解能力出现缺陷了吗？
您好，我是壹点灵心理咨询师李奉霞。
你提到同事或领导聊业务的事情，他们能很快的听懂，但你听不懂。担心自己的沟通能力和理解能力出现缺陷。
对于业务的理解，是基本对业务熟悉的基础上的，这个方面你可以先对自己做一个判断。如果业务不熟悉听不懂是很正常的。那应对方式就是提升自己的专业水平
另外一方面，你发现这种情况时，第一反应不是考虑业务能力，而是对自己沟通能力和理解能力的质疑，我想这个背后一定是有原因的。是在生活中其它方面也发现类似问题了吗？你内心对自己的沟通和理解能力本身是确定的吗？你隐约感觉到这方面有些不同，但又不确定？而这些对你的生活和工作产生了影响。
这一方面，可以找靠谱的咨询师聊一聊。我看你以前的问题，６月份时你提到找过咨询师，但对方对你的干预在我看来是非常不专业的。咨询师并不会针对你的现实问题给出具体的建议，评判，只会陪着你一起去看你内心的困扰，如何形成又如何改变。
感谢您的信任，希望我的回答能对您有所帮助，如有疑问欢迎私信。
中午好，看到你的困扰，有些心疼你！在科长和科长之间聊业务的时候，可能因为信息的不对等，也可能因为双方说话的含蓄跳跃，也可能因为…就是不太容易让人懂。
而你在表达这一事件的时候，似乎忽略了外部的诸多可能性，而只是向内思考，反省评判自己是不是沟通能力、理解能力有缺陷，这样的思考方式，优势的点是能不断的找到自己可以提升，可以成长的空间，可能不足之处是会影响到自己的情绪和自我认同。
希望我的回答，能给你一些思考角度，如果需要，可以联系我，我是壹点灵心理咨询师林嵩。
正常现象，要看是不是跟自己的切身利益相关