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刚进入一个新工作用和同事搞好关系吗？
睡着了！
我是在医院找的咨询的工作，然后呢这几天刚上班，管我们这个部门的主管不是特别好相处，反正我去呢，啥事情也不告诉我，就是让我自己看，我天天自己看，她们自己忙，反正就是人挺不好相处的，在一个空间里总是很有心里压力，
反正就是我也没有耐心，我觉得我好内耗，我凡事做的工作能尽量少跟同事接触就少接触，就是你有问题问，她还不是很愿意，可是我知道这问题不在于我，但是我在这种环境就是不舒服，反正同事给我的氛围不是很好，都挺浮躁的！
您好！很理解您的心情，进入到一个新的环境，都会有一个慢慢适应和逐渐与同事热络的时期，这个阶段的长短与我们个人的性格、环境的整体氛围和同事们的状态都有关系，那这样的时候呢，我们不要着急，也不要过于焦虑，这只是一个必经过程而已哦。不过呢，我还想分享给您一些新的思维，可能与您以往的认知不太一样，但这是解决您目前烦恼和今后可能的困惑最本质的方式。
您知道吗？我们遇见的每一个人都是我们自己吸引而来的哦，也就是您的内在有什么，现实生活中就会呈现怎样的人事物，所有的外在都是我们内心的投射，这就是吸引力法则。您的内心是阳光的乐观的，呈现在生活中的人和事就是美好的顺遂的，您的内心有抱怨和指责，生活中就会遇见抱怨和指责您的人和事，您的内心只考虑自己的得失和利益，生活中遇到的也都是自私自我的人… 无一例外哦。
所以呢，生活当中遇见的那个人，发生的每件事，呈现的环境和氛围，全部都是我们自己内心的投射，都是来帮助我们看清我们的内在的。那您可能会疑惑，难道我的同事们冷漠疏离对我不热情，都是因为我自己的内在有这些部分存在吗？那都成了我的问题了？是的！注意哦，假设，您的内在没有这些，您在职场上遇见的就不是这样的一群人了，会是相对温暖相互主动帮助的同事们和领导哦。这就是世界运行的规律和法则。
分享给您这样的思维，是真的希望可以帮助到您哦。您越早的学会从自己出发去解决问题，而不是去抱怨环境，抱怨领导和同事，那么，您才懂得拿回了属于自己的力量哦。否则，你就把力量给了别人，只有别人改变了，您才会快乐。期待和想要改变别人，是不可能的，除非，您自己发生了改变哦。
那么，如何去改变呢？首先，调整您的心态和思维，不去焦虑和抱怨，要不然，只能继续因为让您抱怨和指责的人和事发生在您的身上。当您不再在心里给领导和同事们贴负面的标签，而是踏踏实实的努力去做好自己的份内工作，同时呢，看到同事们有哪些地方是需要我们帮助的，力所能及的多去协助和帮忙，而不是一味的等待别人对您的付出和关注哦！
慢慢的，您会发现，一切就都悄然发生了变化哦。您付出善意，就会收获善意，您付出关心，就会获得别人的关心，您主动的装修别人，就会获得别人的尊重和帮助，您付出努力和认真的工作，就会得到领导的认可和信任，一切都以您为主导哦。那么，您可以试着思考下，反观您自己，进入这个新的环境之后，您的内心想法是怎样的，您的行为是怎样的，或许，您就会智慧的意识到，为什么您当下会是这样的呈现了哦。
最后呢，真的希望您能静下心来体会，您的心中都有什么！爱出者爱返，是恒古不变的规律和真理哦。您是谁，就会遇见谁！所以呢，想要的一切都不是向外求，向外去索取，而是向内求，提升和成长我们自己，让我们的内在更丰盈和强大，更温暖和包容，同时呢，不断提高自身的业务能力，发挥自己的优势和长处，不断的让自己更优秀更有爱，美好的一切都会自然到来！加油哦！