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平台承诺 免费退改
领导可以耍赖吗
发扬光大的容山
我领导是一个非常有能力的女强人，理性温柔，对员工非常好，最近因为一个主管在背后诋毁她，她站在一个伸冤人为自己申冤的角度回击，每次交接工作都会语言犀利，或者多让主管值日，有点儿不接受，感觉她变了一个人，她以前很大气，现在怎么这么小气了。知道大公司工程都有内定，今天发现领导她也有黑幕为公司带来利益，领导品德很高尚的一个人，怎么能干这事儿呢，现在心里有情绪怕领导发现开除我，怎么办
针对你提到的领导近期行为的变化以及你对领导可能存在黑幕的担忧，我理解这可能会让你感到困惑、失望和担忧。首先，我想强调的是，每个人都有可能面临困境或压力，这可能导致他们的行为方式发生变化。对于你的领导来说，她可能正在应对一些你并不知道的挑战，这可能是她行为变化的原因。
关于你提到的黑幕问题，确实，职场中有时可能存在一些不公平或不合规的行为。然而，在没有确凿证据的情况下，我们不能轻易地对他人下结论。此外，即使存在某些问题，也不代表你的领导就是一个品德有问题的人。人是非常复杂的，每个人都有自己的优点和缺点。
对于你目前的担忧，我建议你先冷静下来，不要轻易下结论或做出冲动的决定。如果你对领导的行为感到困惑或担忧，可以选择一个适当的时机，以开放和诚实的态度与她进行沟通。你可以表达你的观察和感受，但请注意避免指责或攻击。通过沟通，你或许能更好地理解她的立场和想法。
同时，你也可以考虑寻求其他同事或朋友的帮助和建议。他们可能能提供一些不同的观点和看法，帮助你更好地应对这个问题。
最后，我想强调的是，职场中确实存在一些复杂和不公平的现象，但这并不意味着我们就应该放弃自己的原则和价值观。我们可以努力保持自己的独立性和判断力，不被外界所左右。同时，也要学会保护自己，确保自己的权益不受侵害。
关于你提到的怕领导发现开除你的问题，我建议你保持正常工作状态，不要表现出过多的担忧或不满。同时，可以积极寻求提升自己的机会和能力，增强自己的竞争力。如果你确实觉得无法继续在这个环境中工作，也可以考虑寻找其他的机会和选择。但请记住，在做出任何决定之前，都要深思熟虑并权衡利弊。