如题。
你好，这个问题还是挺有代表性的，在实际工作中确实会出现这样的情况。
如果心理咨询师表现出不愿意来访者结束咨询的情况，那么会有这么几种可能：
可能咨询师觉得来访者还没有成长得更好，足以让他们放心放手，对来访者会有担心；可能是咨询师强烈的助人情怀，认为自己可以更多地为来访者提供帮助；可能因为较长时间的陪伴，咨询师产生了分离焦虑。无论哪种情况，如果这个问题是咨询师提出的，那么咨询师可以觉察自己是哪种情况，又或者自己是不是产生了反移情，如果有必要可以寻求督导帮助解决；如果是来访者提出这个问题，那来访者要明白自己是有决定咨询是否结束的权利的，你可以提出结束咨询并和咨询师商量如何结束。
希望我的回答可以帮助到你！
额，这需要视具体情况分析吧！
有些时候可能因为，咨询师在咨询过程中，看事情看得更透彻，发现了有助于来访者成长、改变的契机，或者对咨询有自己的方案计划。
有些时候，可能出于咨询师对关系的反移情、投射，或是私心，毕竟咨询师也是人。
作为来访者，多尝试了解心理学、了解该领域，学会分辨吧。
答：你的角色是咨询师还是来访者？如果是咨询师，需要考虑来访者利益最大化。从咨询的进程和效果、来访者的改变契机、个人成长等因素，认为结束咨询不利于来访者，这时可以向来访者充分说明理由，征求来访者的个人意愿，尊重来访者。
如果是来访者，可以直接向咨询师提出，如果咨询师不同意，不同意的理由是什么？是否具有说服力？来访者可以酌情考虑进行选择。原则上来讲，优先来访者的意愿。
咨询流派取向、咨询效果、风格等因素都与来访者有一定的匹配度。若觉得不合适，来访者可以选择结束。来访者从个人咨询效果、经济、时间、方式等因素上考虑。至于咨询师的心理不需要顾及太多。
上述建议希望对你有所帮助，也祝愿你一切都好！❤️❤️❤️
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你好。最重要的一点是来访者始终有权力决定终止或者继续咨询。
如果一个咨询师不想让来访者结束咨询，这可能基于多种原因，其中一些可能是积极的，而另一些可能是不健康的。以下是一些可能的原因：
1. 积极的原因：
（1）关心与投入：咨询师可能因为对来访者的关心和投入，希望继续提供支持，特别是如果来访者正在经历困难时期。
（2）取得进展：在咨询过程中，来访者和咨询师可能已经取得了显著的进展，咨询师可能希望继续工作以巩固成果。
（3）未解决的问题：咨询师可能觉得还有一些未解决的问题或潜在的成长机会，希望通过继续咨询来探索。
2. 不健康的原因：
（1）依赖性：咨询师可能对来访者产生了情感依赖，感到在没有来访者的情况下无法正常运作。
（2）权力和控制：在某些情况下，咨询师可能因为想要控制或影响来访者的生活而不希望咨询结束。
（3）经济动机：如果咨询师的收入与咨询时长直接相关，他们可能出于经济利益而希望咨询继续。
（4）职业满足感：咨询师可能从与来访者的工作中获得职业满足感，不愿意失去这种感觉。
（5）自我价值感：有些咨询师可能将自己的价值感与帮助他人的能力联系起来，因此在咨询结束时可能会感到失落或无用。
重要的是要注意，专业的咨询师应该意识到并管理自己的感受和动机，确保他们的行为符合伦理标准，并且始终以来访者的最佳利益为先。如果咨询师发现自己不愿意让来访者结束咨询，并且这种感觉似乎不符合专业标准，他们可能需要寻求督导或同行支持来探讨这些感受，并确保他们的个人问题不会妨碍到来访者的治疗过程。