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求助！！！怎么和师傅说回老公司最快要5月...
匿名
求助！！！怎么和师傅说回老公司最快要5月中？原计划6月份才开始正式找工作。前两天我师傅打电话给我问我没工作的话就下周回去。我对她的说辞是这一年都闲赋在家。但其实有在做兼职。手上的兼职+考证目前得到5月10号才能结束。
我问她，她说公司最近不忙，但打电话给我的时候感觉语气很累。我不确定是否是在试探我？
1、怎么确定她是否真心想让我回去？2、我如果说5月中才回去会不会时间太久了？
3、感觉如果回去还要和他们谈工资待遇，总是说公司活少，就怕工资给我比之前还少。
听起来你现在有些纠结，不确定如何回应师傅的提议。首先，深呼吸，放松一下，我们一起来理清思路。
1. **确定师傅的真实意图**：
想要弄清楚师傅是否真心想让你回去，最直接的方式就是和师傅进行坦诚的沟通。你可以选择一个合适的时间，打电话或者面谈，向她表达你的感激和困惑。例如，你可以说：“师傅，我非常感激您给我提供的这个机会，但同时我也有些困惑，不知道您是不是真心希望我现在就回公司？”这样的提问方式，既表达了你的感激，也给了师傅一个明确回应的机会。
另外，你也可以通过观察师傅的言行举止来辅助判断。比如，她是否在其他人面前也提起过让你回去的事情？她是否主动帮你解决过一些回公司可能遇到的困难？这些都可以作为你判断的参考。
2. **关于5月中回去是否太久**：
这个问题其实取决于你和师傅的沟通结果以及公司的实际情况。如果师傅表示理解并支持你的决定，那么5月中回去就不会显得太久。反之，如果师傅对你的决定持保留意见，或者公司确实需要你尽快到位，那么你就需要考虑是否能提前结束兼职和考证的安排。
在沟通这个问题时，你可以向师傅详细说明你的情况，比如兼职的重要性、考证对你的职业发展有何意义等。同时，也要表达出你对公司的忠诚和对工作的热情，让师傅感受到你的诚意。
3. **谈工资待遇的担忧**：
谈论工资待遇时，你可以提前做一些准备，了解行业内的薪资水平和公司的薪资体系。这样，在谈判时你就会更有底气，也更容易争取到合理的薪资。
如果师傅或公司确实以活少为由降低你的薪资，你可以尝试从其他方面来争取福利，比如更多的培训机会、更灵活的工作时间等。记住，谈判是一个双方妥协的过程，保持冷静和理性，寻找双方都能接受的解决方案。
最后，无论结果如何，都要保持积极的心态。每一次的经历都是一次学习的机会，每一次的挑战都是一次成长的机会。相信自己，你一定能够处理好这个问题！