专业的心理服务
平台承诺 免费退改
这样好吗？？
沧海一声笑
组长硬要让我去当品管，可是我不想去，我可以和他说，如果你让我去当品管我就辞职不干了，吓吓他，他舍不得我走的y1不知道管不管用？会不会伤到他，他是为了我好。
长期不太管用，
？？？？？？
招人不难，除非你是专业人才
只是吓吓而已
我是不会去的
不想去可以当面跟组长说明，如果你以不想干为由，要辞职走人来回避去这个岗位。这个想法会不会有点low?
此举不妥，还是跟组长沟通下，先感激、肯定他对你的好，再将你不愿意当品管的具体原因说出来，相信组长会尊重你的决定的。
和他好好沟通一下，不要用威胁的方式和人交往，也许你在家庭中学会了这个交往模式，但不要用在工作中
建议让他发现你在目前岗位上的价值。
只有好处 没有坏处
不建议你去吓吓他的做法，还是建议你把你自己内心真实的想法梳理一下告诉他～
可以先和组长谈下，把你为什么不愿意做的想法告诉他，看看是什么原因造成的，如果能把这些原因解决岂不是更好么，这样对自己也是一个提升。
幸福婚姻的方法：①两个人都对对方有爱，愿意为对方而改变 ②经常做良好的沟通，讨论双方的变化 ③两人都按对方的变化修正言行 ④本人愿意成长，同时支持对方不断成长
您好，我是壹点灵心理咨询师刘芮杉。很理解您的困扰，您在人际关系上遇到了一些卡点。不知道对不喜欢但为了你好的事情，该不该妥协。有时是很难抉择的，好像自己的心愿和别人的感受都是那么地重要。这时就需要我们权衡，而且以自己的感受为重，会好一些。毕竟人生是你自己的，你需要为自己的感受负责，别人没有义务为你的感受负责。所以，看你自己咯。自己想要什么。祝生活愉快！后续有需要可以私聊我
如果你不愿意去当品管，可以跟组长好好地沟通一下你的想法和理由。你可以告诉他，你对品管这个职位并不感兴趣，希望能够继续做自己喜欢的工作。同时，也要理解和尊重组长的立场和需要，找到一个妥善的处理方式。
威胁辞职可能会引起负面影响，因为这会让组长感到不安和困扰，并可能导致彼此之间的关系破裂。如果你真的不想去当品管，可以通过其他方式表达自己的想法，比如提出更合适的职位或者岗位，或者给出其他建设性的意见和建议。
在任何情况下，都应该以积极的态度和心态去面对职业发展和人际关系问题，并寻求合适的解决方案和妥协。只有通过理智和成熟的处理方式，才能建立良好的职业和人际关系，实现自己的目标和梦想。