家庭关系 面对父母的一些要求,我该怎么回复 山木枯枝 2016年06月08日 14:22 IP属地: 四川 会激发情绪的话题可能是,父母有意或者无意说某些单位待遇好,假期要求回家,应该怎么做菜等等,事情有大有小。 这算是某种逃避控制么? 激发情绪 待遇好 逃避控制 被浏览1867次 回答
可能是,也可能还有更深层的原因。
额,出现某些现象的原因应该是有很多种,希望改善或者缓和这种突然上头的情绪,是追溯原因,然后缓和有效,还是直接从现象入手,训练自己改善缓和这种情绪有效呢?
也许是,但是仅这些内容还不足能全面分划,可以再适当的补充一些具体内容。
额,补充内容是指那些方面呢?
从你的描述看,与其说是逃避控制,不如说这是因为自己在这些能力方面的不自信、是为了为了避免体验或者宣泄话题中提到的东西和自身情况反差带来的焦虑。你觉得呢?
嗯,说不自信也没错,我喜欢现在这份工作,但母亲却只喜欢并且希望我从事公务员、事业单位等工作,我会怀疑从事现在这份工作的正确性,但同时也会想,工作也许并没有所谓的“正确与否”。这可能是我与母亲之前的观念不同。如果希望改善这种情绪,是必须要放弃现在这份工作,从事母亲所希望的工作么?自己想象了一下,改变自己好像对这种情绪并没有什么帮助,刚起自己的坚持,也是不自信的一个方面?
最好是从原因入手,这是最有效的,只是有效的过程可能需要一段时间。
从原因入手的话,可能是从小的成长,或者遇到的一些事情有关吧,过去的事情无法改变,现在的话,就算“想通”了,但也很难真正毫无芥蒂啊
你会怀疑、会困惑,说明你已经受到了母亲的观念影响,自身对工作的认知也已经出现轻微的混乱。或许这时可以梳理一下,工作对你来说到底意味着什么?先明确自身的态度,才能在相应的工作中做出成绩、打消母亲的顾虑哦!其他事或许也是一样,你觉得呢?
刚刚毕业的时候,工作对我来说是实现梦想的一个方面,现在工作两年多,我也并不认为工作只是纯粹地为了赚钱,而是实现“意义”的一个渠道。也许工作的意义并没有什么问题,但工作的“效果”却分主观和客观,主观上来说同事们对我的工作很肯定,我也在不断学习试图进步。但客观现实说,我的工作在整个项目中可能并没有那么重要(文案创作,对项目来说只是包装的作用)。此外,我母亲是不会认可我的工作的,尝试沟通,但沟通无效,结果是她只认可公务员。
做到毫无芥蒂是不可能的,也没必要。但可以做到忽略芥蒂的程度,从而不影响正常的生活。
额,希望我能够做到吧,虽然“理解”的效果并不那么好。谢谢!
这是一个很棒的工作哦!改变她很难,而且你也不需要去改变她,你只要让自己的心态更加坚定,就能够不因她的无意提及而被扰动了。
所以应该还是“自信”的问题
嗯,你自身不够坚定,认知上有轻微的不协调
认知上不协调,不自信,所以可能还是应该从原因找起,来调整自我
嗯,这不失为一个可行的办法,而且似乎你已经有了思路
有些时候能够知道“为什么”,但很难控制“要这样”,就像假如做了一个很奇怪的梦,分析的话可能能够知道为什么,或者现实的哪些影响导致我做了这样一个梦,但并不能控制自己去屏蔽哪些影响,从而不再做这类的梦。就像今天这个问题,其实我大概知道为什么,但是还是会情绪上头,然后找到了这个平台,抱着试试的态度留言,经过了你们的帮助分析,应该从原因上入手试图改变,然后现在的情绪就比刚才好了很多。。。。。。唉,谢谢你!