专业的心理服务
平台承诺 免费退改
如何保持对工作的热情？
匿名
工作获得成就感较低，很难达到领导对工作的要求，做起来有些费力，没什么工作热情。
可能是领导对事情的期望和你自己对工作的要求之间存在差异。建议你可以与领导具体沟通一下你的工作内容，以及完成的标准。这样你能了解到领导的期望，领导也能体谅你的工作难度。双方能调整平衡，达到各自的预期结果。
工作要获得成功，需要自己的悟性和努力，包括自我觉察、自我控制、自我激励和良好的人际关系。既要努力拉车，也要学会把握机会和方向。
如果需要，我愿意陪着你一起成功！
首先您可以就事论事，然后进行具体的原因分析，是自身原因导致工作任务为未满足要求，或是没能满足领导的个人标准，或者是外部原因导致工作任务的完成未能满足自身标准导致动力下降，降低自我标准，恶性循环，导致工作质量低。亦或是，人际沟通不畅导致，需要为您具体分析
工作不能给你带来热情和快乐，
但，你可以选择快乐的工作。
工作没激情的时候，上上各类招聘网站，看看还能去哪……