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内向的人更喜欢安静，更容易专注，这对工作很有好处，跟同事正常相处即可，发挥自己的特点就好。
你好，把人际关系搞好也是一门艺术，如何你想得到帮助，我想我们可以进行私聊。
性格的内向和外向并没有什么好与不好的标准。内向的人一旦交了朋友，就会很珍惜友情。朋友之间的感情更有深度。如果感觉自己想做些改变，也不妨突破一下性格。
一个内向的人基本上比较不在乎外在情境，同事影响到你的工作，那应该你也是在乎他的吧？看看他如何影响到你？如果真的很困扰，可私聊老师或谘询！
你好，感受到你是一个愿意为他们着想的善良的姑娘，你是担心你的同事不喜欢你还是担心他们会影响你做自己的事情呢？有没有跟他们沟通呢？
内向与外向是个人的性格特点，没有好坏之分，也不影响同事关系。到单位各安其位，各行其职务。首先是完成自己的工作任务，如果是要和同事协调工作，一定要注意沟通合作，团结互助，不论人是非长短。
内向的人也不至于不能和同事一起工作，只是可能交流少一些。你觉得目前和同事在一个空间工作存在些什么困难呢？
不沟通 有时候会注意别人导致自己的工作很难按时完成
其实内向和外向并没有一个简单的评判标准，可能有些人很能滔滔不绝，很能个人沟通，但是对他/她来说与人交往是一件消耗能量的事情，那么也可以说他/她是一个内向的人；如果一个人平时不是很擅长沟通，但是他/她觉得和人群在一起能获得能量，那么也可以说他/她是外向的人。
尽可能不要随意给自己贴标签，很容易形成暗示。应该明白的是你的需求，你内心里想不想和同事在一起交流。你主动想交流没有方法和你不想去交流，而觉得自己应该去交流是两种完全不同的想法。
你好，很能理解你的感受，不要认为内向、敏感是不好的词汇，可以通过一些方式去更好的发现自己的优点，如果需要的话，我们可以聊聊。
你好，希望我的解答可以给你启发。性格内向不一定是会造成与人交往的困难，真正阻碍你交往的，也许是内心里对与人交往这件事的恐惧和担心。与办公室的同事交往时是否真诚无碍，互相帮助，会成为人际关系的关键，如果都互相猜忌，提防，甚至背后使坏，就不会融洽。
你被人际关系牵袢着，在他人面前不能做自己，试着问自己几个问题？如果我按照自己的心意去做事，会怎么样?会遭到批评吗？并同时觉察自己的感受和身体反应，慢慢地让自己解脱出来。
您无法跟同事在一个空间很好的工作吗？总是受到他人的影响，无法做好自己想做的事情吗？内向只是对性格的一个定性描述，我们更需要去感性看看，您在职场人际关系中，您的内心情感到底发生了什么？这些是可以通过心理咨询成长的，欢迎你预约我。