专业的心理服务
平台承诺 免费退改
心里很烦，不爱了学生会
小美
我是一名大学生，在学生会任职，在一个刚刚成立不久的部门，起初我做干事的时侯，我们副部部长并没有带我们做过什么事情，因为对心理学这方面的喜爱，所以我选择留在心理部，我在竞选副部的时候，非常的有决心把这个部门做好，当然在我做副部的这一年中，带领部门成员做了不少事，也算是迈出了一小步，但做事的时候一直都是通过心理委员和各班联系，学生会啊，领导啊并不知晓，所以他们就认为我们很闲，所以得不到认可。昨天又举办了一场活动，效果不是很理想，但也花费了我好几天的努力，我就想说这个学生会为什么就不能团结一下，共同发展，院领导能不能多多鼓励我们一下，还有校心理中心的老师，学校既然聘你们来，能不能想想办法发展一下，展现你们的实力。我以前真的很喜欢学生会，但现在热情退了，它的高度就那么高，凭我一人之力，也不会让他有多大进步[不高兴][不高兴]
我也有过学生干部经历，能理解你的迷茫。付出得不到认可，没有价值感。你很困惑，为什么学校，老师，学生会的其他人为什么不能像你希望的那样开展工作，是吗？
对的[难过]
如果是这样，你有没有想过，你一个人好像站在了同学老师和学校的对立面，为什么会是这样呢？
理解的委屈与困恼！你确实做了不少事！只是因为领导不知道和这次的不理想得不到认可！除了这些，也许还有其他的一些东西在起作用！愿意和你一起找原因，找方法助你一程！
看来这个问题真的让你很困扰。你的工作热情真的很高，只对你个人和学生会来讲，都是非常宝贵的。但是面对现实情况，感觉确实有问题需要面对一下。这个你有没有认识到呢？
成长路上都会遇到的，但不要因为这些挫折就放弃！与此同时，不要只低头拉车，而不抬头看路，因为每个人都在各忙各，并不太会去关注他人真正做了什么，这是我二十年工作生涯所体会到的，这不是说社会现实，而是每个人只会关注自己感兴趣的，所以，一定要学会适度适时的表达，展现自己，实质工作要做，表面工夫也要做，找学生工作领导多说道说道，找有份量的心理老师办办讲座，是不容易，但是迈出第一步之后，你会发现事情没有你想象的那么难！我每次遇到难的事，就对自己说，一切没你想的那么容易，也没别人说的那么难，就靠着这个信念化解了很多难题，相信这么优秀的你也一定可以的！加油！不抛弃，不放弃！
看到了你很用心，积极的去筹办学生会工作，为你点赞。同时看到你有些力不从心，表现在对校领导没有看到你们的付出、对心理中心老师没有有效推动、对成员之间的不团结。对吗？以上这些问题你都已经知道了，那问题就解决一半了，是吗？下来如何去有效的沟通或采取什么方式方法能够达到你想要的效果呢？
同学，看了在学生会里做了那么多工作，真替你高兴，这正说明你是一个有能力的人。看到你分析了目前学生会存在的问题，也充分说明你是一个善于思考和探索分析的人一个对自己有要求的人，这正是你长于他人之处。既然你能发现问题所在，咱们就尝试去解决，说不定会有意想不到的效果，对于我们自己来说也是一个很好的经历和能力的锻练。根据你分析的问题我们不防从以下几点着手试试看。
1.学生会就像一个社会小团体，成员的思想可能就存在着参差不齐的现象，难免有的人就是想去混个经历，以后毕业的时候简历上会漂亮一些。所以我们要先统一团队内部的思想。激发团队的工作的积极性。提高工作效率。就如你所说一个人的力量毕竟有限。大家团结起来力量是无限的，相信很快会有所成绩。
2.多和院领导沟通，反应一下你们目前存在的困难。
寻求一些支持和帮助。
3.积极寻求一些社会支持资源。
几点意见希望能帮助到你。
很赞叹你做事用心的精神，以及做就要做好的决心！！不过做学生会并不是为了得到认可，起码不是必须的！最重要的对你自己内心意愿，能力天赋，意志力的实现与完成！
现实和想象有距离是正常现象，你说的情况也是属于正常的，你认为自己努力了，希望得到大家都认可和重视，可是每个人都有自己关注的事情，你特别关注的不是别人关注的，所以，热情下降一些没有关系，继续做你喜欢的事，按部就班的认真去做，不要太在意结果和别人的看法。
听你的意思是你对学生会很失望，认为他们没有那么团结，也没有发挥他们要应尽的责任，没有符合你理想中的标准。