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你这种情况，也普遍出现在这个非常时期 .
你的单位的现状已经危及到你的生存和发展，好好的计划一下，外面的世界没有你想象的那么可怕！走出来，灿烂的阳光普照着你！
嗨，理解当下的大环境形势，也体会到你在面临未来职场选择中的纠结，或许我们不愿放弃的东西左右了我们的思想，换种思路或许就是一片艳阳天呢，在权衡自己利益最大化的前提下，愿与你一起探讨。
我很理解你，体制就像是“锦绣棺材”，光鲜的外表下是死一般的沉寂和对人激情与能力的持续消耗。我很支持你通过学习武装自己的想法，这也是追求自己人生价值的一个绝佳途径，但怎么学、学什么，这些都是需要斟酌的，而且真正制约你的，是你已经“死气沉沉”的心态。
你愿意的话，就和我电话聊聊吧，让我来帮你建立信心、找回激情，同时也和你一起来探讨学习的方向，你看怎么样？
你现在的工作前景就像一眼就望到尽头的路，毫无激情可言，想逃离这个安逸的环境，又担心在外面没有竞争力。
处于迷茫期的你现在需要进行选择了，甘蔗没有两头甜，可以让咨询师帮助你分析一下自己的内心深处的感受，知道自己究竟想要什么，问题就迎刃而解了。
看起来你很矛盾，心里想走，又还没有方向，有些害怕。你说自己也逼迫着去学习，不过可能那不是自己真正想学的，所以感觉到压力和迷惘？感觉你的问题是还没找到自己的优势，或者说还不知道要往哪个领域努力和奋斗。所以，可能充分了解自己是目前先要做的哦。
我也有过同样的经历，同样的心路历程，不要怕，不要当温水里的青蛙，人生还很漫长，要勇敢的挑战，勇敢的走出来！
你的困惑，让我想起十几年前的自己，当时自己在部属设计院和民企之间犹豫了有近一年的时间，终究还是跨出了那一步，因为想明白了，这个世界上能给自己力量和安全感的都在自己身上。愿和你一起探讨你的困境，有时换换思路，就会看见不同的世界。
你最后选择了什么？
上午好！欲走无路，预留不耻，那就选择一条豁出去，也许会有不一样的惊喜等着你。往往现实没有我们想象的那么困难，大多数情况我们都是被自我设限给困住了。
单位没有希望，你又舍不得走，像鸡肋，食之无味，弃之可惜，特别理解你的心情，建议你找个你喜欢的事，做好充分的准备，有实力了再离开，重要的是要开始行动起来。
经过一年多的奋斗，成为私企的高管，后来又进了国企，最后选择以心理咨询师为终生职业。
你拼搏的一年有家有孩子么？你怎么处理的工作与家庭的关系？
老师想问你几个问题，你可否能做个冷静的思考？1、你能确保此单位不散吗？如果有一天此单位散了，你的生活还将继续吗？2、如果此单位会散对你来说是早散好呢还是等到你身体，年龄都不理想了散呢？3、你现在走出去就一定会挨饿吗？你对你自己有更多理性客观的认知吗？我想，你现在面临的不是走不走的问题，而是走出去该怎么办的问题。这需要有个人和你一起做个职业规划，你说呢？
你好，体制内的工作令人窒息、令人迷茫，理解你的痛苦和憋曲。去留徬徨，患得患失，是体制内多数人的心态。想要破局，最好扪心自问，自己想耍成为一个什么样的人?体制内能为你的目标提供什么，提供多少?
在死水一潭，毫无生气的事业单位工作十四年，你的忍耐力、坚持力可见一斑，考虑到社会的发展和变化，你现在危机感严重，那么全面分析再做决定吧，问自己几个问题，你是谁?你喜欢什么？你擅长什么？你要到哪里去？社会需要什么？
十四年若一直死水便不会现在焦虑了。改制三年才死水的，谢谢
能感受到一直以来想要追求发展的背后的动力！可以说成长是无法阻挡的！你之所以感受到痛苦是因为成长停滞，以及对于不确定的畏惧！人生的意义就是在于选择和成长，如果你选择留下来，就要承受无意义的煎熬，如果选择出来工作，就要承担不确定性，因为这就是我们本身该对生命所负的责任！人天生就是自由的，只是我们会逃避自由所带来的责任而感受到不自由！
成长停滞，这个词非常贴切的表述了我现在的焦虑。
理解您选择中的痛苦
我们可以用科学方法了解内心真实的想法，
我也是一名从事业单位辞职出来打拼的个体，但当时就业的环境不一样，所以可以分享一些经验
谢谢你的回复，这个问题是可以解决的，可以突破！否则内在发展动力始终摆在哪里，想要表达出来！
35岁前后本是职业稳定发展的阶段，却因体制问题，不得不思考换环境换职业的问题，这对任何一个人而言，都是一个困境。而触发你做出思考的，不只是单位的现状，还有你对未来工作生活的担忧。古语云人无远虑必有近忧，职业生涯不能不长远规划。从你的心态可以看出，你是一个非常上进的人，在十四年的工作中必然已经积淀下一些经验履历方法人脉，这些都是具备价值的，等待你去挖掘。我相信你可以突破这个困局，找出适合你的职业规划！