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跑路计划

匿名  

我决定了有下家就跑路
就是我们中秋福利是300元
但是整个部门就我没有
而且原因是我不到三个月还没转正
那这个意思就是我还不属于公司员工咯
回家以后我阿姨说支持我换工作
我仔细想想也决定这么做了

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张秀君心理咨询师

整个部门都有,就你没有,这确实让人心里很不舒服,但是,也要区分一下没有转正的员工不能享受福利这个事,是针对你的吗?还是公司确实有这个规定,任何没有转正的员工都不能享受?如果确实是公司的制度,发福利的人也无法擅自更改,而你只是碰巧了,中秋还没有转正,这样的话,跑路是否有利于你,就要再分析一下了。具我所知,确实有一些公司是规定未转正的员工不能享受福利,不止是福利,有的公司还不给未转正的上住房公积金。也许这种制度本身并不人道,但既然是公司明文规定,那就不是对你的不认可。所以,中秋福利这个事,其实不足以成为你跑路的理由,还要综合评估一下这个公司平台是否适合自己未来的发展。

6个回答
张玉兰心理咨询师

您好
能感觉到您的感受,谁也不计较那点钱,但这个举动让您感觉没有归宿感,被排在外的感觉,感觉到有些冷,启动内心最真诚的感受,跟着感觉走吧。

石岩心理咨询师

体会到你心中的不满和失落,这不是钱的事,感受到到是自己在单位没有被接纳的失落,遇到是我,也会想离开。

邵奎高心理咨询师

这个真的要劝你慎重一下,换工作,如果这么随意,可不是一件什么好的事情。好多企业都有自己的规定,就是保证公平。你不到三个月,如果和别的员工一起享受相同的福利待遇,可能也不利于公司内部的公平,不利于公司的正常管理。确实只有你一个人没有得到这个福利,让你觉得有被孤立的感觉,让你一下子失去了归属感,让你感到了羞耻感,从而让你变得很愤怒,你的这些感觉都很正常,可以理解。但是千万不要冲动。一定要想好了。再说一遍,人家的那个做法只是按规定按制度做的,不是针对你个人的。

靖亚钦心理咨询师

别的同事是不是不满三个月也不能享受这些待遇呢?有时候还是要考虑好,公司是对事呢还是对人呢?还有这个

等待奇迹普通用户

我也想跑路

陈超心理咨询师

大家都有的福利,只有你没有,你感觉被区别对待了,不公平,所以想离职。但是要弄清楚非正式员工不享受福利是公司的制度规定,还是针对你个人的行为?

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