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领导不喜欢我怎么办？我性子有点慢，又特别...
匿名
领导不喜欢我怎么办？我性子有点慢，又特别内向羞涩，不太会讲话。领导就很不喜欢我，其实我事情都能做得好的，平常我都做得井井有条，但稍微出点问题她立马就会放大，然后觉得我哪哪都不好，我不像别人会嘻嘻哈哈或者振振有词的为自己辩解，我也说不出啥，越解释她越觉得我不好，每次对我都挺不耐烦的。
她总觉得我不按规定来，但实际工作中总会遇到各种情况，有时候真的是没办法，要跟别人协调的嘛，反正最后结果都一样的，其实别的同事也都这样做的，不知道为啥领导就没发现他们这样，只有我被责骂。
每次考核我分数都最低，想想就挺气。不过说到底还是因为我情商低不会变通不会处理事情吧？哎真的挺糟心的，每天一想到又要上班又要接受领导的盘问我就好烦啊
用个通俗的说法，你们两个人气场不合。所以你被盯上了。
发生在我们身上的情绪，不是外界的事件引起，而是我们对这个事情的看法、评价、解释引起的。正确的、正面地看待领导的一些批评指正，你就会有个好心情。欢迎咨询。！
可能的话自己多提高情商。其实，改变下沟通模式可能会变好。
考虑个人的成长历程和人格特质，发现自我的优势，拓宽视角，寻找和把握机会，积极看待未来的发展方向，学习面对和解决问题，可以关注我图像。
领导这样对你，是够让你烦恼的。
你是一位实在的人，和你相处久了才会受到他人的喜欢。工作对你没有问题，在情商方面需要提高，善于沟通表达你的想法，理解他人的需求，这些需要多在人际关系中去练习提高。
或许领导的盘问是正常的工作内容，
但假设你状态不佳，本来就很烦别人问问问，
也就放大了种询问的感受了。