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平台承诺 免费退改
感觉领导很偏心
匿名
同事老婆快生了于是他请了个陪护假15天，而我攒了一年的公休舍不得用就是想用在科目三练车和考试上，然后领导对我说，既然他请假了，你就不能再请了，我很生气觉得凭什么～他也是私事怎么能因为他有事就把我的权利剥夺了。一肚子火～
你好，从你的描述能看得出来你对请假这件事有愤怒的情绪，请你先做一个情绪诱因的分析，你的这份愤怒的情绪真的是来自于领导没有批你的请假？还是你内心觉得自己在领导眼里不重要，没有被看到的气愤呢？
工作和生活上不如意的事情都挺多，有时计划不如变化快，这样就要及时调整心态，兼顾外界不同的要求。
你好，看到了你的留言，感受到了你的不开心，如果你换位思考一下，也许就不会这么生气了，要不要试一下？
很理解你的心情，换做是我，我也会不高兴，会觉得领导只重视别人，而不重视我。但不高兴也得自己承受，能不能让自己平静一点呢？
如果那个同事请假在先，而你在其后，从领导的角度出发，似乎两个人同时请假，批准的可能性不太大，如果你们恰好又是同一岗位，批准的可能性就更微乎其微。
假如你是领导，一个走了，另一个也走了，他能开展工作么?
领导批准了另一个同事的假，没有批你的假，你觉得是他偏心才会这么做，为此你非常的气氛，觉得领导做事儿不公平。
换你是领导你怎么办？