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八零后活得好累

匿名  

我是个以和为贵的人,部门领导让我不要和一个同事走得太近,说她老公是供应商,是关系户。可我也只是和她搭伴吃个午饭,就没立刻断了联系。结果得罪了领导,天天当我是真空的。还被领导喜欢的和我同级别的人说。每天干的最多,缺非常受气。想换工作又没合适的,八零后,上有老下有小,老公公司又不景气。真是烦死了!

回答
7个回答
张瑞剑心理咨询师

这样的情况真让人心塞,这样的领导也太没有气量了,暂时找不到更好的出路,可以试试跟他沟通一下,恰当的沟通可能会对你有帮助

莫英心理咨询师

感觉他们是在把你逼走,别中计哦。有没有影响工资收入呢?

莹莹普通用户

我也这么想,月薪是没影响。但觉得绩效考核有影响

杨怡菲心理咨询师

干了很多工作,却得不到领导的赏识,甚至还给你气受,这让你很委屈,很压抑,对吗?

张宁君心理咨询师

和领导找机会谈谈,表示你谢谢他的提醒,自己以后会注意的,同时表示自己和对方只是顾个面子而已

崔丽杰心理咨询师

可以找个机会跟领导说一下自己非常重视他的想法,当时只是碰巧吃了一顿饭,以后一定会注意的,80本身压力很大,可以试着不要让这样的压力扩大化的蔓延下去,可以给自己一点勇气放松下来去解决这件事情

李晋文心理咨询师

以和为贵的人有哪些特点呢?
1凡事求和平,一旦出现不和平,内心就会焦虑不安,继而敏感,有时会特别想方设法去讨好对方来求得暂时原谅。2一旦处在和平中,感觉事事都不在那么重要,所以有些别人要求的事觉得并没有什么!总认为大家都是求得和平才对。3遇到本来属于自己的利益,却不要求,害怕得罪对方 ,直到出现问题才感觉自己好像是有问题的,平时却往往疏忽。4维系人际关系以讨好的行为为主,得到别人的友好感觉受到了极大的好处,人际关系的情绪总是大起大落,不是在自我悲伤,就是喜笑颜开之中。5缺乏自信,往往也不知道如何取信别人。
那么你要怎么做呢?
首先要发现自己的问题,你可能觉得和同事吃个饭没什么!那么领导他就觉得有什么,你要说服领导说没什么吗?所以有些事你要知道自己在这个问题上其实并没有在意,你知道领导这样说了,但你觉得这样行动没什么要紧呢?

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