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关于工作方面
轻烟
怎样才能让上司信任你的工作能力，觉得你靠谱，从而放心将工作交付于你呢？
或者说，成熟理智的工作者身上具有什么特质，而我们怎样才能具备那些特质？
首先要把自己手头的事情做好做精。尽量不出差错的情况下。做到更好。什么叫更好，就是比领导原来期待你做的结果还要好。
有时候我们会误解是不是把什么大CASE 做好了才会让领导看到你，这只是一个小的方面，能在日常工作中把细节做好的，做精的，才是真正的人才。
这样的人才会给人一种稳重感。也会慢慢的让领导放心不断交给您更大的任务。
另外还有一个小窍门，不能闷头工作。要聪明的工作，而且要适当的汇报工作让领导知道你在忙什么。
谢谢您给我的这些建议，学到了很多，感谢您愿意分享您的经验。
上司对下属的了解 通常是通过沟通及工作结果来判断 而成熟理智的工作者需具备用工作结果及沟通表达来展示自己 要具备这些特质 更多不是接受理论培训 而是接受实践中的现实指导 如有需要 可以联系我 我能帮到你
你好朋友！你希望在职场中得到领导的信任，委以重任，发挥自己的工作能力，看得出你是一个有事业心，对未来有规划的人，这一点很赞！
如果你是一个职场新手，建议你踏踏实实地从最基础的工作做起，在工作中不断积累经验，多向同事学习，多接触些新的业务，扎实自己的基本功，平时不要过于张杨，当然当今社会不能只低头做事，也要抬头做人，当内功成熟了，适当的机会一定要有表现自己的勇气，这样领导才能看到你，如果业务精湛，一定会如愿以偿地重用你。
如果你在职场中已经有了一定的经历，那更应该知道大多数的领导喜欢实干有行动力的员工，而且能在工作中发现问题，带着问题的解决方案与领导沟通，给领导好的建议。
总之，做工作和做人一样，要真诚、善良，付出努力与爱，相信这样的人，每个领导都会欣赏和重用。
谢谢您告诉我这些