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领导说 干一行就要爱一行 要心细 不管你...
匿名
领导说 干一行就要爱一行 要心细 不管你喜不喜欢这个职位 将来想不想从事这个职位 你都要认真好好干 这样以后可以让人记住你。人年轻一定不能混，就是要细心去做。这就是说我工作很敷衍、不认真吗？不认可我？不愿意带我了吗？
不是的，你的领导是个好领导，他只是用长辈的身份来教导你，如果他不愿意带你，他可能就不会去跟你多讲话多交流了
我问他他才说了这么几句...那他这么说是觉得我这个小姑娘还行 想带我？
是的，他还是会带你的，不愿意带的话，他不会给你讲这些道理的
我问的他 他才说了这么几句
平常印象中你觉得这个领导对你失去信心了，他不想带你了？
他说你了，是希望你会改变，你能明白一个道理，并不是说针对你，否定你的全部
那他是觉得我现在就在混？然后觉得我这孩子还好 所以我问他 他也教我？
你领导的意思是让你多学习，多主动一点做好工作，多请教有经验的同事。这样以后才能有更大的工作前景。当你能力锻炼出来了，就可以让你做更重要的岗位和事情了。
是的，他觉得孺子可教也，才会跟你讲道理，是吧
如果他对你失望了，怎么会去说那么多呢
领导这是给你工作进行定位，要你热爱工作，做好工作而已。这是一个领导的套话。
就是人家根本不想理我不把我当回事也不想带我？也记得我做的不行？
如果热爱工作，就是遇到工作中的难题，也能勇于去攻克；如果热爱工作，工作很繁琐很累，也不嫌苦，……
你比照这些条件，去看待工作，而不要去研究领导的心思，否则你会走偏。
我现在只想知道领导的心思
那我的理解没有错，领导这么说的话，就是希望“工作做好”。
那就是不想带我呗 并且觉得我工作没做好。 那里面有讨厌吗
如果一个领导用讨厌和喜欢，来管理下属的话，这个工作是做不好的。所以我还是觉得你想偏了。
领导最关心的就是，下面的人工作做好没做好，因为下面的人做不好，领导还要操心。
你换位思考一下，假如是你是领导，你希望下属怎样？
那就仅仅是觉得我工作没做好 委婉说让我做好。对我不喜欢不讨厌 也压根没想过带不带我？ 对我的感觉就是 能力 为人处事都一般
领导是非常非常现实的，你从这个角度去思考问题。他自己有一大摊子私人的事儿，他希望工作中他能轻松一点。还是假如你是一个领导，你自己还有很多个人爱好，你希望你的下属什么样？
我是想他带我 平时有啥事我也都想着他 还帮他拿东西之类的 跟助理一样。也经常帮助他带的两个男孩，但他从来不教我 只教那俩男孩。因为我跟他们的工作是一起的 所以经常当着他俩的面教他们 也就坐旁边很尴尬。也不问我什么的
会不会是因为男女性别的关系，他总觉得，不方便单独教女生呢？
但他教那俩男的时候 从不主动个让我参与呀
当着你的面儿教他们，可能对他来说他更舒服，他不说，你可以多问。
更舒服是啥意思？就比如今天，他将他们说出行业中的名人 俩男的挨个问 就是不问我 我好尴尬呀
三个人一起教，你就别挑毛病了。男女有别的情况还有很多很多，你这只是其中的一种。
他这也是在变相的教我？
他要总是单独教你，他在单位怎么办？单位是一个人情社会。
那他就是教那俩男的 也不怕别人听呗 对我无所谓
这就是男女共同工作中，比较常见的问题。不妨多提问吧。
人家会烦吗
人多的时候不会，而且也希望教到你。
不断的尝试调整吧。总之，工作还得做好，更多的是靠我们自己去摸索。知道是怎么回事儿啊，相信你有办法解决。再有什么事情可以单独跟我聊，关注一下我。
好哒 没问题 谢谢老师