要么离职?要么无薪一个月?我改怎么选??
匿名
来北京一个月了,无薪培训一个月了,虽然说是培训,但是零零散散,个人时间特别多。大家也都特别懒散,然后感觉自己的理论实践都有所提升,马上就要考核了,结果今天因为上班时间到了,没换工服,还在吃饼干,被通知要不辞退,要不在无薪一个月。不知道自己到底还要不要待下去。我期待这份工作带给我的成就感,理论,实践我还有点信心,但是我觉得自己卡在了沟通上,我从小就比较内向,特别容易紧张,但是自我感觉,每到一个环境我都需要足够的时间才能也可以好好说话沟通,但明显公司不会给我那么长的时间。改怎么办??
沟通表达能力是可以通过短期的训练得以提高的,这方面的能力提高了,你的自信也就随之而来了,加上你理论和实践的能力,就是如虎添翼。需要帮助的话联系
好的,谢谢
看到了你对这份工作的期待和努力,也看到了你很有信心。如果公司不给你这么多的适应期,最坏的结果是什么,可以承受吗?一般找工作都是顺势和借势,顺势就是结合自己的优势去找适合自己的,结合你的优势和工作的匹配,想想自己的规划,然后再做决定。加油
谢谢
公司的这种惩罚明显不合理
唉
你好,你纠结的心情是想留下,但是又不愿意再无薪工作一个月。这件事情的结果跟你不会沟通没什么关系,是因为工作时间到了,你既没有换工服,还在吃饼干这是纪律问题。
想留下,但是因为说后续工作需要大量的主动沟通和自信心气场什么的,这些我又都没有。
你好,这些需要慢慢调整,一点一点的改变。