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感觉工作被针对了,感觉有人在败坏我的口碑
还是要做好自己的本职工作,其他的事情除非有确定的消息,否则最好别相信。
你好!我是壹点灵心理咨询师邵颖!你的感受,我也曾有过。一个群体里有不和谐的人和事儿,也是正常的。也许你太在意了,不妨换一种思路,也许会好些。可以简单和我聊聊!
你感觉工作被针对这种情况,的确会对你工作造成不少影响。然而,流言止于智者。或者可以思考一下,对你的工作起关键性影响或者决定你的工作效果的,职位升迁或者绩效等的人员,他们对这些针对的行为是什么态度和看法,是否能根据他们的态度和看法才做出相对应的调整策略。
感觉,有些时候可能也会有偏差的哦。而且你去关注这种感觉反而是一种强化的行为,导致这种情况可能真的会发生,因为你的时间和精力需要耗在关注这个事件当中,而自己原本要做好的部分;可以做好的部分,花费的时间过少,导致质量可能会下降。
(1)你好,我是壹点灵的咨询师崔娴婧 (2)你感觉工作上被针对了,有人在败坏你的口碑。非常理解你的感受,你特别努力的工作,但是总有人针对你,你觉得特别难过和生气。你觉得什么方面被针对了?具体是怎么一回事?我们用五栏法看看 (3)感谢您对我的信任,希望我的回答能够帮到您,如还有疑问,欢迎私信和我交流。
您好,我是壹点灵的咨询师余亮。尽管从您的描述中并不能获得更多信息,但依然能感受到您在工作中遇到的困扰,这让您失望、沮丧,生气。工作中都会遇到各色人等,大家都带着不同的价值观汇聚于此,难免会因为各种事务产生摩擦和冲突,关键是该如何应对。您提到感觉工作被针对了以及有人在败坏您的口碑,那可以从现有的情况出发,认真分析工作过程中的方式方法,尤其是在待人接物方面的沟通处理方式,这是门大学问,也是缓解冲突的核心要点。工作方式不是一天养成的,沟通技巧也不是一天练成的,希望您能有所思考,如果还需要进一步交流,欢迎给我私信。
您好,我是壹心灵心理服务者安莉! 发生什么事情了呢? 为什么会产生这样的感受? 感谢您的信任,希望我的回答能对您有所帮助,如有疑问欢迎私信!
还是要做好自己的本职工作,其他的事情除非有确定的消息,否则最好别相信。
你好!我是壹点灵心理咨询师邵颖!你的感受,我也曾有过。一个群体里有不和谐的人和事儿,也是正常的。也许你太在意了,不妨换一种思路,也许会好些。可以简单和我聊聊!
你感觉工作被针对这种情况,的确会对你工作造成不少影响。然而,流言止于智者。或者可以思考一下,对你的工作起关键性影响或者决定你的工作效果的,职位升迁或者绩效等的人员,他们对这些针对的行为是什么态度和看法,是否能根据他们的态度和看法才做出相对应的调整策略。
感觉,有些时候可能也会有偏差的哦。而且你去关注这种感觉反而是一种强化的行为,导致这种情况可能真的会发生,因为你的时间和精力需要耗在关注这个事件当中,而自己原本要做好的部分;可以做好的部分,花费的时间过少,导致质量可能会下降。
(1)你好,我是壹点灵的咨询师崔娴婧
(2)你感觉工作上被针对了,有人在败坏你的口碑。非常理解你的感受,你特别努力的工作,但是总有人针对你,你觉得特别难过和生气。你觉得什么方面被针对了?具体是怎么一回事?我们用五栏法看看
(3)感谢您对我的信任,希望我的回答能够帮到您,如还有疑问,欢迎私信和我交流。
您好,我是壹点灵的咨询师余亮。尽管从您的描述中并不能获得更多信息,但依然能感受到您在工作中遇到的困扰,这让您失望、沮丧,生气。工作中都会遇到各色人等,大家都带着不同的价值观汇聚于此,难免会因为各种事务产生摩擦和冲突,关键是该如何应对。您提到感觉工作被针对了以及有人在败坏您的口碑,那可以从现有的情况出发,认真分析工作过程中的方式方法,尤其是在待人接物方面的沟通处理方式,这是门大学问,也是缓解冲突的核心要点。工作方式不是一天养成的,沟通技巧也不是一天练成的,希望您能有所思考,如果还需要进一步交流,欢迎给我私信。
您好,我是壹心灵心理服务者安莉!
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为什么会产生这样的感受?
感谢您的信任,希望我的回答能对您有所帮助,如有疑问欢迎私信!