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工作的时候同事态度特别不好，心情好差啊。...
匿名
工作的时候同事态度特别不好，心情好差啊。
就是要去验证对方整改的一个问题，他们弄完喊我去看。我就提了下是不是这样更好？更醒目？结果那人就特别烦语气挺差的说了一堆，意思是我们现在这样子还不够吗？
叭叭叭的语气蛮冲的，我被怼得说不出话来，好好说不行吗？我也只是觉得这样子更好，给个建议，你不想按我的建议没关系啊，解释一下就好了，干嘛说我啊[难过][难过][难过]
这一现象非常普遍，若想处理好需要了解人们在这类问题上的心理，建议还是与咨询师一起系统的分析，如何建构良好的职场关系。
你好，我是壹点灵心理咨询师。你诚心诚意给出建议却遭到同事态度不好的回应，是会感到委屈影响心情的。同事整改的问题你有参与多少？他们调整这个问题用了多久时间呢？如果从同事的角度出发看待这件事，他们想得到什么回应跟建议呢？
这是领导巡视发现的问题，让我跟踪进度整改的。有两个多星期吧，期间我也没催过，因为他们东西没买到，到货第二天弄的。我觉得我也没给他们施加很大压力……所以挺委屈的
你好，我是壹点灵咨询师程永奎，很理解你在充满善意好心提醒，被恶意对待的委屈，弄的好像自己多不懂事一样，对于同事的这种反应，你是怎么回应的人呢？
说实话我当时人都蒙了，不知道为什么莫名其妙跟我发火。然后我也很不高兴，就说“行吧”，其实是有点逃避想赶快结束这个话题。
然后拍了个照片作为证据之后给领导看。[捂脸][捂脸]其实我觉得他们这样子还是有缺陷，不够完善。领导指不定还得说的，我好意提醒，还跟我不耐烦
你这有勇有谋的，性格脾气都不错，让你装黑脸包公，却是难为你了。
以后这样的事情肯定还有很多，我都不知道要怎么做了[大哭][大哭]我是个喜欢大家都喜欢我的人，不习惯这样子
如果你是刚进入职场不久，遇见这样的事情处理的已经很好了，换成谁心理都会不舒服的。路漫漫其修远兮，相信你会找到让自己舒服的方式看待、处理这些关系。
好的，谢谢老师，我自己也努力调整一下心态
自己只是建议一下，别人却特别烦语气挺差的说了一堆，自己特别委屈吧。
工作中这种情况很多，我们也很容易受到影响，这是难免的，我们只能尽量分清楚，那是对方的习惯。对于自己，想清楚自己坚持想要的，有底气地去回应，很多时候你需要教别人怎么对待你，这很重要。
这或许也跟年龄有关，你不敢表达你该表达的，
那一半年龄稍长一点的就会说你嘛