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工作方面的问题求助！！！！
我的预算是1...
一日之明
工作方面的问题求助！！！！
我的预算是120块钱1小时，预计是咨询5次
大多数是工作中的问题
1.不敢和领导说话，打招呼都不敢，和普通没有交集的同事也不知道该说什么，聊天经常回复 嗯 好 之类的，很不会聊天，也怕接到我不会处理的工作
2.我找不到职场中自己的定位
3.不知道将来是往上走还是平凡的过呢
4.对女性领导的小心眼不知道该如何应对
5.对未来的方向非常迷茫，是技术还是管理，是多做事还是多考证，是提升学历还是提升阅历，是把希望寄托在现在的单位还是寻找更好的出路，是靠关系还是靠能力？？？选择一多，问题多了
6.感觉能力发挥不出来，经常听书 听管理学就是使不出来啊！
自我介绍一下，男，26岁工作两年半，前一年跳了3个单位，感觉不稳定所以特！别！焦！虑！去年找到了现在的央企稳定下来了。
工作的每一条岔路口我都要犹豫很久，斟酌再三后决定感觉还是会后悔
可以联系我，一起探索这些问题，更加身份认同，更确信。
你的目标很明确，很适合找一位焦点解决短程疗法取向的咨询师或者是行为主义取向的咨询师进行心理咨询。焦点解决短程疗法的特点就是时间短，见效快。行为主义偏向于改变行为。
你经常听书，可以看出也在提升自己，但是有些无奈的是能力没有完全发挥出来，对于你未来的选择，你好像不太清楚如何选择最好，其实没有最好，只有综合考虑后的最适合，有些时候能力没有完全发挥也有可能是有些完美主义，总想做到最好，否则就不开始。
希望我的回答能够对你有些帮助。
你好，我看了上面的问题，若是在情绪稳定，自我能力足够的状态下，是可以从容应对的，相反，带着情绪来看问题，就会觉得焦虑不安，面对问题也是坐立不安，希望能够通过咨询来帮助你！
归纳一下您希望解决的问题，主要是两个方面：一是，人际关系能力的提升，二是未来的职业规划，对吗？
您说的这两个方面是相辅相成的，好的人际关系可以促进我们的职业发展；良好的职业发展会令我们更自信，有助于职场良好人际关系的建立。
您希望通过心理咨询来获得这样的成长，非常棒。
祝福您！
你好，我是壹点灵服务平台的二级心理咨询师
看你的描述，在工作中遇到一些问题，为解决这些问题进而对自己有探索的愿望，这个就是最好的开始，只要开始，就会有收获，很乐意与你一起探索。
感谢你对平台的信任，祝福你早日把内在的能力发挥出来。
你好，我是壹点灵心理咨询师王葆妍。
我感觉你是一个很有想法，有逻辑，同时对自己也是很有要求的一个人。在职场中遇到瓶颈期是很常见的问题，首先，我觉得你可以先列举出自己的优缺点进行职场分析，找到适合你自己且自己感兴趣的岗位，这样才能稳定长久。其次，多出去社交，让自己的性格外向化，也有利于提高情商，情商在职场中是非常重要的。最后，多学习管理也好，提升学历也好都是你做的非常棒的地方，可能暂时没有凸显出优势，但是在职场上慢慢就能活学活用。
祝你能够早日摆脱迷茫，从此平步青云。
您好!我是壹点灵的咨询师胡秀萍。
从您的求助中看到我们在职场上遇到了一些困难，当下的工作总是没有机会发挥自己的才能，与领导和同事们的沟通交流又出现那么一点障碍，而最让人烦心的就是事关自己未来职业方向的重大选择。
这么多的烦恼让我们焦虑不安，而现实是必须要面对要解决的。这里有几点建议希望可以帮助到您：不知道您周围的同伴是否也会有同样的职场困扰，如果有机会可以找一些成功的朋友，看看别人是怎样
度过职场难关，或许会有些启发。
第二，如果遇到人际沟通的问题，可能是需要看到我们自身的沟通模式，会有哪些方式是影响到双方关系的，虽然我们不能渴求别人都能和我们和谐相处，但化解职场的交际是一种智慧，我们可以怎样改变自己的想法更有效的沟通呢？
第三，面对选择就如我们所说决定后还是会后悔，那是因为我们的青春年华什么样的可能都会充满希望充满未知，不管是怎样的路我们都可以用尝试列举每个抉择的好处与坏处，在放弃面前更清楚地看到自己的得失比较，就会明白自己真正想要的真正可以接受的失去是什么。
最后，对于自己能力的提升，这一点需要看到自己的标准在哪里？而我们自身的能力又是怎样？如果现实中不能正常发挥，那又是什么阻碍自己的行动力。
好的，感谢您对壹点灵咨询平台的信任!
你好！你遇到问题能够主动向专业人士求助，这点很棒，说明你有自我完善的意愿与力量，对于自己面临的问题你明细地列出6条，说明你是一个善于思考的人。
前一年连跳3个单位，都是什么原因，都是你选择的主动离职吗？无论何种原因造成，在一年中多次换工作，都会造成不稳定的感觉，这种感觉会影响到你现在的心境，以及在职场中的判断能力。
选择进入央企是个不错的决定，同时说明你的个人素质与专业学历条件都具有一定优势。你说自己在工作的每一个岔路口都会犹豫很久，即使斟酌再三后做的决定感觉还是会后悔。这反应出你的应对习惯，说明你在职业规划以及个人发展方向上仍处于困惑当中。
你列出的6个工作中问题涉及范围很广，包括职业规划、人际交往、沟通表达、职业胜任力等多方面，可能你需要在老师的帮助下理一理，找到目前急切需要解决，或最关键的那个的问题优先处理，也许会事半功倍。
希望我的回答能够帮到你，我在人力资源领域工作多年，如果你需要，可以与你讨论、分享职业发展的心得，谢谢你的信任。
你好，我是咨询师谷款香，看了你的问题，有两个情况
1、面对领导，不敢打招呼；面对不熟悉的同事是不会，同时也有怕接到不会的工作，感觉有一个共同点怕露怯；
2、工作是目前是一些想法，但是都没有办法做决定，在反复纠结的状态，从你多次跳槽的经历来看，是不是有想很多，真的收获很少的感觉，这样的经历有没有影响到你对自己的评价？
有需要欢迎私聊