单位有个同事特别墨迹。表格填写内容，我说都一样的情况，其余复制就好了。她就说自己添自己的，自己管好自己，自己填写自己的就好了……巴拉巴拉讲了一大堆，说实话很惹人烦，这样的人是真多
你好，我是壹点灵的心理服务者王雪。
非常高兴能在壹点灵的平台上和你相遇。
从你的描述看，是一个填表的事情，你为了让同事省事建议他对同样的内容直接粘贴就行了，而他却说了一大堆有了无的让你感觉好心当了驴肝肺是吗？
从浅层次来理解这件事情，可能只是每个人看问题的角度不同，所以做事情的态度和方法都会存在很大的差异。
或者从深的层次来理解这件事情，可能这个同事就是想按照自己的想法来做，不论对错是否省事，就是不想按照别人的指挥做事情。
你认为这是件事情，怎么省事就怎么干，干完拉倒。
他认为这事不管怎么做都是不太麻烦，自己怎么想就怎么做好了。
这就是我们常说的个人边界问题，你的同事可能把这件事划分为边界内的事情，而你认为这事根本不值得划分，怎么都行，这就是你和同事的区别所在。尊重别人首先从看到人与人的却别开始。
感谢你的信任，希望我的回答能对你有所帮助。
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你好！我是壹点灵心理咨询师罗宗驰。
看见你的信息，我非常理解你内心的心情，自己单位的一个同事，本来自己是好心好意的让对方省点事，但是对方因为平时做事比较墨迹，所以对方的表现让自己感到很失望，这确实也让自己的内心感到很烦。我们不妨
静下心来想一下，假如说对方平时不是一个墨迹性格的人，并且也善于听进去别人的有价值的建议，那结果会是怎样？自己的心情又会是怎样？也就是说，自己做了面对两种人做了同样的两件事，但是结果却是不一样，这说明不是我们自己的事，对方的事对方应该负责。做一下分析，希望我们的内心感受能够有所改变。
感谢你的信任，希望我的回答能对你有所启发和帮助。