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您好，我是心理咨询师李艳利，感谢您对平台的信任。是什么原因工作两天就不想干了呢？
你好，我是壹点灵的心理服务者张健涛
你工作做了几天就不想做了，还很焦虑，你不确定是自己的原因还是工作不适合自己。工作是生活中必不可少的，你不喜欢现在的工作，还很焦虑，这时候你肯定会疑惑不想工作的原因是什么。
你工作的时候很焦虑，肯定会逃避现在的工作。要是换一份工作你会不会有焦虑和不想干的念头呢？有机会找一份喜欢的工作再好不过了。你觉得工作可能不适合自己，工作上有哪些困难？这些困难在其他工作中会不会出现？
人的能力是在实践中慢慢培养出来的，直面问题到解决问题就是成长。能力足够强的时候面对问题就不会那么焦虑，也会变得更自信。你觉得自己还有哪些能力可以提高？
希望我的回答对你有帮助，有问题欢迎私聊我。
您好，我是壹点灵心理服务者宫贺南，很高兴能回答你的问题。
从上述简短的描述中可以了解到，你刚开始一份新的工作，做了两天让你产生了不想继续下去的想法，这让你感到很焦虑，并不知道现在这份工作是否适合自己。老师很能理解你的这份焦虑，面对一个新的工作可能就意味着好多东西都要从头再来，如果是换了一个行业更是要一切从新学习，到了一个新的环境，我们需要建立新的人际关系，这些都是需要时间去消化和适应的，我们到了一个新的环境，会有不安和焦虑的情绪这很正常，老师非常能理解你的感受。
很多人热爱工作，是因为工作让他实现自我，工作是他主动选择内心真正热爱的事业与理想。
我们不妨思考一下，我们对于工作的期待是什么？现在的这种焦虑主要来自与哪里？是对新工作的不适应还是人际关系的问题？如果不能适应这份工作那么接下来有什么打算？如果现实的情况，让你不能放弃现在的工作。那么我们就要寻找其他的途径找到这个工作带给我们积极的影响从而舒缓焦虑的情绪。如果生活上有一些兴趣和爱好，能够让你暂时转移注意力，这也是缓解焦虑很好的辅助策略。
感谢您的信任，希望我的回答能对您有所帮助。
您好，我是壹点灵心理服务者邱梦洁，很荣幸为您解答疑惑。
您说您去到一个新的工作岗位，做了两天就不想干了，而且还感觉到很焦虑。这种情况，一般来说都是因为您对这个岗位的期待和您实际体验之间有巨大的落差所带来的。不能单纯的解释为工作的问题，还是您的问题，这其实是一个适应性的问题。
如何提高我们的职业适应性呢？我们可以从两个方面去梳理一下：
1、职位的要求：您说感觉在这份工作上感受到比较强的焦虑感，我们可以觉察下这种焦虑感的来源，是工作本身的要求，人际上的压力还是业绩上的压力？然后适当的去调整自己的状态，匹配这个工作的需求；
2、自己的期待：您在入职这个岗位前对它的期待是什么？现在这个岗位带给您的体验又如何？我们可以比较一下两者的差别，然后去根据自己的需求调整期待，来悦纳这份工作；
如果通过了解职位的要求和自己的期待后都无法摆脱您对这个岗位的不满和焦虑，您也可以尝试寻找新的机会。去到新机会前，我们也可以先澄清一下自己的期待和职业的要求，帮助我们做更加理性的选择。
以上是我的回答，希望对您有启发。我是邱梦洁，真诚对待每一位求助者。
您好，我是壹点灵心理服务者马洁，很高兴为您服务。
通过你的描述了解到，新工作刚做两天不想继续了，对自己状态有点焦虑，不知到底是工作的问题还是自己的问题是吗？老师理解你这种自我怀疑、不确定的感受，确实进入新环境需要一个适应期，这时觉得不合适非常正常，不要着急否定自己哦。
刚接触新工作两天，时间较短没有完全掌握，希望自己可以胜任有没有可能对自己要求太高了呢？不妨多给自己几天时间，确定是否真的不合适。
对于怎么找到适合自己的工作，老师的建议是：可以做一项心理职业专业测评，全方面了解自己，选择适合自己的工作。
想一下做什么可以让自己的能力提高更好的适应工作呢?利用业余时间学习也是对自己就业的助力你觉的呢？
希望我的回复对你有帮助，如有疑问欢迎私信。