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平日工作上的“哥哥”突然对我动手动脚怎么...

飞云掣电的景天  

在同一部门,平时里的哥哥,突然有一天对你动手动脚,不知道怎么处理这样的关系?他和我说对不起,我就想回避这个问题,冷处理最好,但每次回到办公室心里都不舒服。怎么办?

回答
最佳答案
崔跃春心理咨询师

你好,我是壹点灵心理服务中级师崔跃春
听你描述,工作里的同事“哥哥”对你动手动脚,他和你说对不起,你想冷处理,但在办公室觉得不舒服,不知该如何处理,对吗?倾诉的内容比较简单,不知道是多次动手动脚、多次道歉、对不起,还是偶尔的一次?“哥哥”的年龄多大?是否有了家庭……首先你能理智、希望冷处理的想法是正确的,但是作为女孩子该面对,勇敢去处理才好。首先明确表达你的态度,其次理解他对你的倾慕,但必须发于情止乎礼,最后他若不改可以求助于领导、家人、社会。至于你感觉到心里不舒服应该是源于原生家庭及成长环境的影响,对于男女之间交往亲密关系、亲密行为缺乏经验、缺乏认知吧!自己到网上搜搜,学习提高认知。
最后感谢你对平台的信任,希望我的回复能帮到你,如需帮助私信老师。

5个回答
飞云掣电的景天普通用户

偶尔一次

符晓文心理咨询师

你好,感谢你对平台的信任,我是壹点灵心理服务者符晓文,很荣幸对你提出的困惑进行解答。

根据你的描述,同事对你不礼貌的行为让你进入到工作场合就浑身不自在,那一幕似乎又在脑海里上演了一遍,能够明白你的心情。

不知你与这位同事平日里的相处是怎么样的?包括当时发生这件事的时候是怎样一个场景?事情发生的那一刻你内心最大的感受是什么,以及这件事对于你现在的生活产生的影响是什么?

从你的描述里看到你希望通过冷处理的方式来解决这个问题,但是显然这个处理方式效果似乎并不好,你依然在回到办公室的时候就会觉得不舒服,因此你不妨尝试一下其他的解决方式呢?

同时你也可以思考一下,在你过往的人生经历中,是否发生过比较大的挫折或者困难,最后你又是通过什么样的方式去克服的?过去的成功经验中是否有可以借鉴到你现在遇到的困境中的呢?

很高兴你能够真诚得敞开自己的内心,希望我的解答能够对你有所帮助,如有问题或者需要进一步沟通欢迎私信。

赵晓曦心理咨询师

您好,我是咨询师晓曦。

遭遇这样的事件,相信是非常让人不适的。加上职场环境不是一个纯粹的人情环境,人与人之间的关系会受到更多因素的影响,处理起来就更棘手。所以在这个角度上,我想您内心可能是比较矛盾、有所顾虑但又真的很不舒服的。

但是,虽然这很困难,您依然必须要为自己划定一道边界,这道边界约定了您的哪些权利是不能被别人侵犯的,比如说“不在职场中被异性动手动脚”。这包含三个过程,首先是明确目标,即了解“我想在职场中如何与这个人相处”,这决定了您希望与之保持一种怎样的关系;其次是为了实现这个目的,我应该在哪些方面与其建立哪些相处的规则;第三,要与对方沟通、声明您思考得出的结论。

做出决定常常是有难度的,因为它意味着我们需要出让一部分的既得利益,在这个事件中,这部分代价可能是您与这个同事的友好关系,可能是您一贯呈现在对方面前的友善形象,甚至可能会是其他无关人员对您评价的改变。但是,心理的成熟,往往也要求我们必须了解自己想要什么,以及能为自己的“想要”承担什么。

最后有一个小细节,您在提问中称呼对方为“哥哥”,看起来这不是一个特别常规的职场称呼。当然,每个人所处的职场环境都有它的特殊性,但是我们也不妨去觉察一下自身:为什么“我”会在职场中用到一个如此私人的称呼?“我”叫对方“哥哥”的时候,内心是否有某种满足?如果有,那种满足是什么?我对“哥哥”这种称呼的认可,是否在某种程度上默许了对方展开进一步行动?

这个思考的意义在于觉察为什么对方会有这种举动,以及分析,如果要避免类似情况再次出现,从“我”的角度还有没有什么值得调整的。

刘毅心理咨询师

您好,我是壹点灵心理咨询师刘毅,很荣幸可以回复您的心事。
在职场当中,能够跟你有这样的一个称呼的关系,说明是比较亲近的。然而一个亲近的对象,对你产生的出乎你意料之外的行为,冲破了关系的边界。让你从认同转变为反感或者心生抵触。当然我们可以针对于这样的情况换位思考一下,说明对方并非是局限于跟你保持在哥哥这个层面的关系,对于你还有想要亲近的欲望。
一、保持在那关系的界限。
二、做好你自己在办公室需要做的事情。
三、理性的看待对方的行为举止。
四、可以寻找机会跟对方聊一聊,听听他的心声。表达你的感受。
感谢你对平台的信任,希望我的回复对你有所帮助,内心当中有疑惑或者想要跟我深入探讨的,可以私信联系。

范禹墨心理咨询师

你好,我是壹点灵心理服务者范禹墨。

看到的你的文字倾诉,我理解到的是,平时一起工作的同时,突然有一天对你“动手动脚”,超出了你的忍受边界,他和你说过对不起,你自己想冷处理,但是现在回到办公室就会让你想起这样的事情,让你心里觉得很不舒服。

文字间读出来,想必你也曾对他表达过拒绝,在别人侵犯到自己的时候,表达拒绝是很好的。在这一点上做得很好。但是,回过来我们再一起来梳理一下这个事情,对方既然是同事,为什么你的描述里面会称呼他为“哥哥”呢,是因为你们那里职场上都如此称呼吗,还是说这个称呼也有什么特殊的含义,或者说平时你们关系处得还可以,所以才会有此称呼呢?他对你的这种行为,会不会是因为平时你们关系比较好,让他对你们的关系产生了误解,才会导致有这样的行为?对你的“动手动脚”的行为,是一次,还是多次,甚至在你拒绝之后还会如此呢?如果是一次,在你拒绝之后停止了,或许只是对方不了解你的交际边界在哪里,在你明确告知对方后这种行为停止了,正常同事相处就好,或者在今后的相处中时刻提醒自己保持一些距离,以免被误解。然而,如果多次对你“动手动脚”,在你明确告知之后还是如此,那么为了保护自己就不得不态度坚决强硬些,必要时可能还需要向外界求助。

如果这种行为已经停止了,但是回到办公室还是会让你觉得不舒服,或许你可以静下来想想,这种不舒服的感受具体是什么呢?是害怕,还是厌恶,还是其他什么情绪?然后再想想,自己出现这些情绪是怎么回事呢,比如是在害怕什么呢,或者厌恶什么呢,还是其他,那这些情况会对我造成什么样的影响或伤害呢,这种影响有什么程度呢,自己是不是可以独自克服呢,如果不能自己克服的话,就可以尝试跟朋友或者心理工作者求助,帮助你一起厘清和想办法。

最后,感谢你对壹点灵平台的信任,希望我的回应能对你有所帮助。

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