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我在人际交往中一直存在很大的问题,特别在意别人的看法,害怕自己在别人眼中的印象会是坏的影响,所以有人的时候会自己给自己背负很大的心理包袱,给自己限制很多条条框框,觉得一定要有很多前置条件自己才配,总是患得患失,没有边界感同样也没有安全感。有时候实在累了,就沉浸在自己的世界里出不来,和别人沟通时也存在着很大的障碍,自己想到什么就说什么,管不了太多。其实有时候陷入到情绪当中,只要自己能熬过去走出来就好,可即便是这样的想法,情绪也会延续很长时间,甚至在情绪中还要去猜对方究竟是否会理我,会怎么想我等等一堆的杂念。
这个课题我自身没有很好的解法,希望向各位求教!
你好,我是壹点灵心理服务者鲍栋盛,很高兴在这里遇见你。
从你的描述中了解到,你在人际交往中存在问题,特别在意别人看法,害怕别人对你有坏印象,所以会有很大的包袱,患得患失,没有安全感。其实也在自我安慰,但是情绪会延长很久也会担心别人会不会理会你,你的心情比较低落现在也很无助。
能感受到你的无助和低落,在人际交往中,我们都希望给别人留下好的印象,然后就会特别在意自己的言行,给自己很大的压力,当遇到心情低落的时候就会自我安慰,但是这种安慰也没有把情绪和压抑流动和宣泄出去,效果不明显,这样的话就会很低落和无助。
你感受一下,在人际关系中是否太在意别人看法而忽略自己了呢?每个人对你的评价都会不同,我们也不能达到所有人满意,是不是我们只要努力去做就好了呢?从而就减少了自己的压力呢?
那么针对你的情况,给你如下几点建议:
1、聚焦自我:在人际交往中首先看到的就是自己,只有自己内心稳定才可以有能力去应对他人。
2、接纳自己:允许自己不完美,这是完整自我的一部分。
3、学习一些人际交往技巧,与人沟通也是需要技巧和方法的。
与人诉说是很好的宣泄情绪的方式方法,平台也有很多优秀的咨询师可以帮到你,你可以将自己的内心表达出来,让自己看到自己。
感谢您对壹点灵平台的信任,希望我的回答能对您有所帮助,如有疑问欢迎私信。
您好,我是壹点零心理服务者刘苑,很高兴我能够回答您的问题。
您在人际关系的的焦虑,太在乎别人的看法,您是一个很善于反思自己,您想成为一个好友的、给人印象好,给自己压力很大,患得患失。理解您的当时低落的情绪。
首先您先接纳自己当下的情绪。不指责,不批评,不对抗,觉察到自己的情绪来临,感受它在身体上流动,然后它会慢慢走了。尝试不断地反复练习,慢慢地就可以控制情绪了。关于边界,曾经看过一本书《被讨厌的勇气》,讲述了课题分离
个体心理学之父阿德勒:所谓“课题分离”就是你只做自己想做的事,完成好自己的课题,至于别人的看法,那是他们的课题,你无法干涉,也无权干涉。只要做好课题分离,你的人际关系就会极大简化,烦恼也会指数级的减少。根据课题最后导致的责任人可以确定这是谁的课题。最经典的场面莫过于父母教导孩子用心读书。如果孩子不用功读书,无法升学的结果是孩子承受,显然“读书”是孩子的课题,父母是无权干涉的。但是作为父母,他们可以给孩子提供帮助,当孩子发出求援的信号时,可以帮助他们厘清疑惑,这就不算侵犯别人的课题。
当我们课题分离后,我们也就掌握了人际关系里的主动权。人际关系是我们所有烦恼的来源。如果你遇到了一个“很挑剔”的同事,导致你工作无法顺利完成,无法顺利升迁。此时,你首先要做的就是从“原因论”转换到阿德勒的“决定论”。因为同事挑剔,所以我无法顺利完成工作,这样想的话问题的症结就在你的同事上,你所做只能是束手无策。但按照“目的论”来看,你是为了给“工作不能完成,没有升迁”找一个理由,搬出了“挑剔的同事”,此时你能做的就是改变自己。比如制定更加科学的计划,积极向经验丰富的员工学习,比之前更加勤奋,这样的话主动权就掌握在了自己手中。有人会说,即使我再努力,挑剔的同事都会破坏我的成果,这就是没有进行课题分离。你的课题是认真工作,至于别人怎么做那是他的课题,你无法改变,那就不要去想,你只要做好自己的课题就好。
感谢您的信任,希望我的回答,能够帮到您,如有疑问欢迎私信。
您好,我是壹点灵心理服务者王春雨,很高兴能够回答您的问题。
特别在意他人的看法,害怕自己给他人留下不好的印象。变得患得患失,总是被负面情绪影响,您对此感到很苦恼不知道该怎么办。
老师非常能够理解您的矛盾和担忧,我们在人际交往中总是想把自己最好的一面展现出来,所以有些时候会变得有些矛盾,想要做真实的自己又怕对方接受不了。这是很正常的现象,但是您现在给自己过大的心理压力,导致被负面心情影响生活,老师相信您是希望做出改变的。
老师可以提出几点建议
1.了解自己,接纳自己。每个人都有缺点和不足,学会真正接受自己的不完美,才不会被他人的看法影响。建议您可以思考一下,当您给自己设定了条条框框后,面对他人的请求或期望时,您自己的感受是什么,您自己是愿不愿意做的呢,您这样做会给自己带来什么影响呢?当您意识到自己的想法全然被迎合他人左右,那您是否愿意遵循自己的本心呢?您可以分析一下自己的长处和缺点在人际关系中有什么影响,长处是否可以再精进做到最好,不足之处是否可以努力调整,扬长避短的展现自己。
2.提升自信,排解压力。心理学中过度在意他人的看法是不自信的表现,建议您可以通过积极正向的心理暗示提升自信心。您现在的负面情绪积压的太多,适当排解也会有助于您思考问题和最大能力的调整自己,尝试通过运动的方式宣泄压力,或者写日记来缓解情绪,情绪一旦得到释放会让您不被负面情绪影响您看待事物的方式和想法,心理暗示甚至还会带来积极的影响。
希望我的回答能够给您带来帮助。
你好,我是壹点灵的心理服务者邵丽,很高兴和你在这里相遇。
看到你的描述,在人际交往中一直存在很大的问题,你会在意别人的看法,害怕给别人不好的印象,背负很大的心理心理包袱。我同感到你渴望拥有好的人际关系,为了拥有,你会压抑自己真实的情绪,会提前做准备,给自己设定限制,这些让你很困扰是吗?我还看到你也有很敏锐的觉察能力,认识到边界感的问题,下面我们就聊聊边界感吧!
边界感是什么意思
边界感是指对界限的判定或重视程度。当一个人欠缺边界感,常常会把自己的事托付给他人,邀请他人跨入自己的界限,也常常会把自己的意愿强加于人,强行跨入他人的边界感。边界感并不常常发生在关系一般的人之间,因为本身较疏远的关系决定了双方不会过多干涉。而恰恰是那些关系较亲密的人,才常常发生“侵入式”行为。
I健康的个人边界
健康的个人边界是对自己的行为和情绪负责,而不是对别人的行为和情绪负责。让我们能够承受我们的选择所带来的后果,而且,还可以确保我们让别人也能为他们自己的行为负责,不越界侵犯我们。
健康的个人边界应该具有以下特质:清晰的、保护性的、坚固但灵活的、为自我建立的。
其实健康的个人边界之所以重要,是因为它背后暗含着一个大家都懂的道理,就是“每个人都应该且仅应该对自己的人生负责”。
不健康的个人边界
会容易对他人的情绪和行为负责。或是期待他人对自己的情绪和行为负责,拥有不健康个人边界的人,经常将他人的需求和感受看得比自己的更重要,且会有以下行为:
1、拒绝别人的要求时,会感到心情不好或愧疚。
2被人刻薄对待时只会忍气吞声。
3为了讨好别人,放弃自身信念。
4通过别人的评价,评定自己。
当一个人的边界清晰时,人际关系会有很大的改善,希望我的回复能够对你有所帮助。