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我还需要把这个通知发给这位领导b吗?

匿名  

领导a让我把一个开会通知发给另一位领导b,可是那位领导b就是管这个的,已经从上级单位知道这个通知了,还嚷嚷着明天开会烦死了,那我还需要把这个通知发给这位领导b吗?纠结……

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最佳答案
王婷雯心理咨询师

你好,我是壹点灵平台的心理服务者王婷雯。感谢你的信任,让我们有缘在这里相遇。

领导A让你通知的对象已经知道了明天的会议事项,你正在纠结是不是还要通知领导B,你不知道如何是好。
老师似乎感觉到你的内心深处有些东西在影响着你做出决定。

对于通知或者不通知,对你来说意味些什么?你觉得通知会有什么不好的结果?不通知会有什么样的结果?或者之前有碰到什么样类似的两难处境么?

壹点灵是一个温暖的平台,如果需要深入了解自己。突破心理瓶颈,可以找专业的老师做一下个人成长方面的沟通。

6个回答
白杨心理咨询师

您好,很荣幸能看到您的心理分享。
能看得出来您的纠结,有会议通知,确定一下b是否知道,没有问题的
不过,您会来问这个问题,是不是工作中还遇到了别的问题?
感谢您对平台信任,希望我的回复对您有所帮助。

林建家心理咨询师

两个方案
一是按照领导a的要求,直接发给领导b,然后告诉领导b是按照领导a的要求发的。
二是问一下领导a,领导b已经知道了这个通知,还需要再发吗?

蒋蓓心理咨询师

您好!看得出你是个善解人意的人,也很会察言观色,你注意到领导b挺不开心的,不太想再去碰钉子是吗?好像你也蛮害怕对方把不好的情绪发到你身上?以你对领导b的了解,他是不是一个喜欢迁怒的人呢?如果是的,那你确实要考虑一下,如何保护自己。比如,不要用当面的方式或直接的方式发给他。或者,告诉领导a,对方已经收到通知了。

尚东霞心理咨询师

两位领导之间的事让你左右为难,看来你对职场关系是有一定了解的,我的看法是按a领导吩咐发给b领导,以免b领导说不知道通知影响单位的工作,你也是按工作流程办事。

王立伟心理咨询师

您愿意详细谈谈您的纠结吗?
您在担心什么呢?
如果这件事处理不好,会怎么样呢?您会有什么样的感受呢?
希望我的回复能帮助到您

王露露心理咨询师

你好,这是必须的,你必须要通过正式的工作渠道通知B领,他知道的是不正规渠道。

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