专业的心理服务
平台承诺 免费退改
信任一个人的基础是什么
匿名
如果了解过他的工作，去过朋友的工作单位，是不是就能信任他了。
了解他的工作和去过他朋友的工作单位可以帮助你更深入地了解他的生活和背景，这对于建立信任是有帮助的。然而，信任是一个长期建立的过程，不仅仅取决于你对他的了解。
除了了解工作背景，建立信任还需要考虑以下几个方面：
1. 一致性：观察他的言行是否一致，是否言行一致。如果他的言行与他所展现的形象相符，这有助于建立信任。
2. 耐心和时间：建立信任需要耐心和时间。通过与他的交往和观察，你可以更好地了解他的品格和价值观，从而逐渐建立起信任。
3. 诚实和透明度：诚实和透明度在建立信任中起着重要的作用。他是否愿意与你分享真实的信息，并且通信是否开放和坦诚。
4. 可靠性：观察他是否能够履行承诺和责任，是否可靠可信。这对于建立信任来说至关重要。
5. 相互尊重和支持：建立信任需要相互尊重和支持。观察他是否愿意倾听你的想法和需求，是否尊重你的感受。
总之，了解他的工作和去过他朋友的工作单位可以提供一些有关他的信息，但建立信任需要更多的时间、观察和交流。信任是建立在相互了解、尊重和支持的基础上，需要双方不断努力来发展和维持。
您好，我是壹点灵心理倾听师王花，从您的描述中感受到您很想信任一个人，不过感觉自己掌握的信息还不够，是吗？
信任一个人是发自内心的认可与相信，是通过交往戓者口碑对一个人了解之后产生信任的，而你只是到了他的单位看了一下，没有一定时间的交流，你对他的为人处事方面了解了多少呢？
你好 信任一个人 是需要时间的 长时间接触 一起做事情 每个细节 人品也很主要
您好！希望我的回答能够对你有些帮助！
信任的基础是平等，相互尊重，互相帮助！
我是壹点灵心理倾听师姜丹丹，如有需要欢迎连线我！
了解一个人的工作并不能完全确定他的可信度。虽然了解他的工作背景可以帮助你更好地了解他，但这并不意味着他就不会有任何不诚实或不良行为。
此外，仅仅去过朋友的工作单位也不足以让你完全信任他。在工作场所看到朋友的表现可能会让你对他有更多的了解，但并不能保证他在其他方面也有同样的表现。
因此，要建立真正的信任关系，需要更多的时间和经验来观察和了解一个人的行为和态度。这包括他的言行一致性、他对其他人的态度以及他在不同情况下的反应等等。
总之，信任是一个长期的过程，需要多方面的观察和了解。仅仅了解一个人的工作或短暂的见面可能不足以让你完全信任他。
那只是初步了解对方基本信息，不能作为信任的标准。
你好，我是壹点灵心理服务者。
我刚才回答了另一个和你的问题很像，不知道是否是同一个人提出来的。
去过单位不是信任的必备条件，这个是需要开诚布公日久见人心的。这个就看双方自我情感的暴露程度以及你认为了解到什么才能达到你对一个人的信任条件。
感谢你的信任，希望我的回答对你有所帮助。
您好，很高兴回答您的问题！
您的问题是你想信任朋友，但是不知道是不是该信任他对吗？你想信任他的动机是什么？你打算跟他合作吗？你不确定对方是否是值得信任的，你要看对方跟你的互动中是不是诚实守信的，可靠的，是不是尊重你的隐私，是不是守信用，能不能坦诚的表达他的想法，情绪是否稳定，能不能担当责任。这些你再综合分析一下，希望对你有帮助。
您好！我是壹点灵公益解答师李廷焕，你的留言说：去过他的工作单位，了解他的工作是不是就可以信任这个人了，说明你内心深处充满了不确定和担忧。在此我想说的是，信任一个人并没有那么简单和粗浅，建议从以下几方面多了解：
一是理解，就是他能够理解你,你也能够理解,你们之间愿意互相理解,这是建立信任关系的第一要素。
二是动机，就是他和你在一起的目是什么?他是希望和你成为朋友,或是一块儿开创事业?还是希望为了自己谋取私利?还是…
三是能力，人与人之间交往的基础是价值交换，也就是你和他相处有什么好处或者他选择和你相处那你有什么过人之处。
如果仅仅是了解过他的工作，去过朋友的工作单位，那这和信任还有很远的距离。
信任是建立在相互了解、理解的基础之上。
信任，是相信并敢于托付。
信任的意义就是在一起能快乐。
希望可以帮到您，也愿意倾听您的心声。
祝好。
感受到你的疑惑，对于信任他人有着自己的标准，可以深入探究提出问题的深层原因。
你好，我是壹点灵心理服务平台的心理服务工作者刘俭慧，很高兴能解答你的问题。
看到你的描述说信任一个人的基础是什么？有点一点点焦虑的情绪，信任是多面性形成的，比如我们认识一个人，从最初的相识到信任是一个过程，到我们能信任对方，不仅仅是因为我们只看到他工作的一面，可能也会看到他生活中有趣的一面如果真的达到信任对方的程度，那么可以结合工作生活综合考虑，同时信任是相互的，信任的基础是足够真诚，相信志同道合的人是可以成为朋友的。
希望我的回答对你有所帮助。
您好，从您的字里行间感受到了您内心的不确定，也在探索如何才能信任对方。
如果充分信任了对方，有可能会是怎样的呢？满足了自己什么需求？您会有什么感受？在您和对方的信任关系中，您担心的是什么呢？如果这些担心发生了，自己的哪些需求将不会被满足，以及会为自己带来什么影响呢？你为此会做些什么来满足自己的需求呢？对方在你们的关系中希望被满足什么呢？你是否愿意为此行动？你为此可以做些什么？通过思考这些问题有什么发现呢？每一份信任的背后都需要一份能为事情托底的自信。
感谢您的信任，希望对您有所帮助。祝福您。