为什么遇到问题之后,原因可能是别人但是会... 匿名 2024年12月08日 23:51 IP属地: 新疆 例如事情原因在别人,事情也是自己不可控的,自己应该好好做好自己,但为什么会感觉不舒服,感觉心理有压力,喘不过气 被浏览388次 回答
你能发现自己的这个问题,非常的不容易。这可能跟你从小的原生家庭环境有关,内心那个委屈的小孩一直没有被满足,没有得到肯定和鼓励。所以成年遇到问题,即使不是自己的问题,那个内在的小孩就会出现来不断的攻击自己,取悦别人。
发现这个问题以后,首先要滋养自己的内心,让内在委屈的那个小孩得到满足。不断的尝试鼓励自己,肯定自己。如果可以看一下专门的心理书籍或做咨询。
感受到您的困惑,头脑意识和身体感受的不一致让您很不理解,是吗?
面对一个事件,我们的反应模式包含认知、情绪和行为。而这些源于我们的成长经历和过往的经验。从您的描述中,可以看见自我攻击的惯性,是值得深入探究的。
我是心理咨询师杲琳,希望我的回应对您有所启发,如有需要欢迎私信探讨。
您好,我是壹点零的心理咨询师王玲。
这是很正常的情绪反应。虽然事情原因在别人且不可控,但你仍感觉不舒服、有压力,主要有几方面原因。
一是因为人都有对环境的基本控制感需求。当事情失控,即使不是你的错,也会打破这种控制感,让你产生焦虑和不安。比如,你和同事一起负责一个项目,同事出现严重失误导致项目进度受影响,你虽然没有责任,但项目失控的局面仍会让你感到压力。
二是可能会产生情绪传染。别人的负面行为或事件引发的紧张氛围会影响到你。就像在一个充满争吵的家庭环境中,即使争吵与你无关,那种紧张压抑的情绪也会让你心里难受。
三是你可能会担心事件的后续影响。即使事情本身不是你的责任,但也许会对你造成间接伤害,比如声誉受损或者要承担额外的工作量来弥补。
但愿我的回答对你有帮助,有任何疑问可以私信给我留言。
你好,看到你的描述,事情起因不在于你,事情本身自己也不可控,但是你受到了攻击。让谁都感到不舒服,心里有压力,也是正常的情绪反应,十分理解。
现在想一想,一个团队项目合作出了问题,虽然原因不在自己,自己也没有办法控制,但是这件事本身就让你感受到了压力,对吗?
结果失败的后果直接指向了你自己,你的委屈可想而知。因为既有对同事的怨恨,也有对这件事情失误的自责。
首先,可以尝试着接受这种情绪,而不是压抑它们,这样可以帮助你更好的处理问题。
另外调整自己的态度,试着从一个更广的角度角度看待问题,理解对方可能也有一样的困扰。
找到适合自己的应对方式,到网上来寻求帮助,就是一个不错的方法,你很棒哦。
等事情过去后,也可以和同事朋友坦诚的交流,说出自己的感受,争取他们的理解。
大家都是在这样的经历中慢慢成长起来的,相信你哦。
你的留言如同一首未完成的曲子,每个音符都跳跃着你的无奈与渴望。我能深深感受到,你对于无法完整、有始有终地完成一件事情的焦虑与挫败。无论是小时候学琵琶时被考级、比赛打断,还是中学时午休时间被各种学习任务填满,乃至长大后国企面试、毕业论文、教资面试等多重压力交织,都让你仿佛置身于一个永无止境的旋涡,无法抽身。
你提到,你并不是和哪首曲子、哪个学科或哪项内容计较,而是对于生活的这种无法掌控感感到深深的无力。你总是希望能把一件事情做完再做下一件,但现实却总是让你在半途而废的边缘徘徊。这种感受,就像是一首美丽的乐章,在即将达到高潮时却突然被打断,让人意犹未尽,又满心遗憾。
在这个快节奏、高压力的社会里,很多人都曾有过类似的体验。我们可以尝试从另一个角度来看待这个问题。生活就像是一场盛大的音乐会,每个曲目都有其独特的节奏和旋律。有时候,我们需要学会在不同的曲目之间灵活切换,即使这意味着我们可能无法完全沉浸在某一首曲子中。但这并不代表我们失去了对音乐的热爱和对完整的追求,相反,这正是我们适应生活、享受音乐的方式。
当你感到力不从心、无法掌控时,不妨试着放慢脚步,深呼吸,让自己回归内心的平静,重新审视你面前的任务和挑战,找到那些真正对你重要、真正让你感到有意义的事情。专注于这些事情,用你全部的热情和精力去完成它们。即使过程中可能会有打断和干扰,也请保持那份对完整的执着和追求。学会接受自己的不完美和局限。没有人能够做到事事完美、有始有终。
您好,我是心理咨询师白永军。很高兴能回答您的问题。
自我归因倾向即使知道事情原因在别人且不可控,人类的心理往往有一种自我归因的倾向。在潜意识里,可能还是会觉得自己是否本可以做些什么来避免这种情况,或者觉得自己应该对结果有一定的影响力,这种潜意识的想法会导致心理压力。例如,在一个团队项目中,因为队友的失误导致项目延误,自己虽然清楚不是自己的错,但可能会想“我是不是应该多督促他一下”,这种自我怀疑就会带来不舒服的感觉。
再者,对结果的担忧事情的结果可能会对自己产生影响,尽管不可控。比如,在公司里,由于其他部门的决策失误,可能影响到整个公司的效益,而自己所在的部门可能面临降薪或裁员风险。即使知道不是自己能左右的,但是对这种不好结果的担忧会转化为心理压力,让人感觉喘不过气。
希望我的好回答能对您有帮助。
非常感谢您的信任。如有疑问,欢迎私信交流。
您有这样的感受是很正常的,如果是我在大街上被一个人推了一下,明明是对方的原因,但是我也会感受到恐慌和压力。当您有这样的压力和不舒服的时候,我们可能要想一想,该如何放松自己,可以试着调整注意力的方向,关注当下能让自己开心的事情,比如听听音乐,找一个好朋友聊聊天,或者是来场购物。道理我们可能都懂,都知道是别人的原因,没必要让自己掉在情绪里,但是当下我们可能需要换一个场域,让自己能够放松的场域,祝福你?
你好,当问题的原因在别人,但你仍选择“攻击自己”,可能是因为。这是一种习惯性思维模式,当事情出错时,更多地将责任归咎于自己,这样的确会让自己很不舒服。是否你对自己期望很高,认为无论问题大小,你都应该尽力控制局面。当现实与期望不符时,会感到挫败和压力。同时将问题归咎于自己,可以避免与他人直接冲突,但这会加剧内心的负面情绪。
当你无法直接处理问题,如与他人沟通时,情绪无处释放,也会转化为对自己的攻击,形成内耗。
可以尝试理性分析问题的责任归属。如果确实与自己无关,就提醒自己“不需要为他人的问题负责”。
降低自我批评,提醒自己,没有人能控制所有事情,你的价值并不取决于问题的结果。
这种“自责”其实是一种过度责任感的表现,需要学会给自己松绑。你不必为一切负责,而是可以专注于自己能控制的部分,减少对自我的攻击和内耗☺️。
特别感谢您对平台的信任,体会到了您的真诚,愿意把自己的内心困惑敞开,寻找一个有效的路径厘清内心困惑。我感受到在你的内心里那时有一个对 如何面对外在发生事情归因 在乎,同时你一直尝试着在努力 梳理清楚怎么回事,为此付出了很多,你在为这个改善做了很多努力。尽管你遇到了自己有时不知所措的时候,你仍然愿意来到这里我和一起讨论。
通过您的提问,我尝试着理解您的愿望和一些帮助
1.您经常会承担一些不属于自己责任的那部分,当遇到类似事情时,可以学习者放下那个背负的责任,放过自己。
2.也可以觉察一下自己在去承担责任时,内心的需要是什么。
如果您希望更加深入的探索和成长,可以私聊我,咱们一起面对,找到内在的资源和力量,帮助自己更好的成长。
学会爱自己,去做自己喜欢的事,让自己开心自在,爱自己才不会过分的自责