专业的心理服务
平台承诺 免费退改
有点受委屈,要填一个表上报给总部,这个表里面的数据刚好很重要,我是进来的新生表现最弱的那个,我大学刚毕业,领导吩咐了另一个刚进来的同事,要他帮我把把关,那个新同事比我早入这个公司一个多月,但他表现也不好好嘛,之前还被领导公开批评过,我还是没有他那么差好嘛,只是他比我早一年进社会,不是校园招聘是社会招聘进来的,知道更多套路。仔细跟我说了之后,附上一句,这个我就跟你说这一次和下一次,之后我不会告诉你了。我靠,弄得我之前问过他啥一样,这谱摆得,他自己也被其他同事嫌弃,说反复问很多次,也好意思说我。我之所以会这么被他说,是因为我师傅在办公室经常说我总是教不会,说我大学没学专业,但我师傅每次都是要我站一旁看她怎么做,从来没让我经手过什么事,我看了记不住,我师傅就怪我,可是我自己不经历,我哪能掌握一整套流程呢?巨委屈
不要难过了,虚心学习,不评价别人,你的坚韧和努力最终会换来耀眼的成绩,工作就是历练的过程,过程让人成长和进步。
工作为中的委屈可以在工作外解决。把自己最好的一面留到工作当中去。去证明自己,慢慢的你就收获了你想要的。你努力想得到的。
踏上社会新手一般都会这样,有的可能还不如你!慢慢学会了就好了!
每个职场小白都是这么过来的,工作前3年是打基础的时候,成长的快慢就看心态了。
是啊,不曾经历又怎成经验,看你所说的确感到委屈!不过,凡事都有三种以上的解决办法,你是可以做到的!
三人行,必有我师。谦逊的态度去其精华,去其糟粕。加油!