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领导装逼,其他部门顺水推舟把工作就推了过来,交给了我……
别人不能干的事情,让你干,说明你很有能力,同时也说明跟领导的关系非同一般,干好了,不但给领导脸上增光,同时也提高你的声望,这样想你的心里会好受一些。
职场上这类现象是常有的事情,关键是你自己对此的态度和看法。若接受就尽心尽力、尽职尽责做好,若拒绝也应权衡利弊,妥善处理。
哈哈,遇到这样的领导也只能自己调节自己了。也许不接这个工作还会有其他的接踵而来的,所以顺其自然吧!工作永远干不完的,不用着急,不要无奈,乐呵滴整,一个人也不可能分成两个人,看看干不完领导拿这事儿咋办?
看得出来你对这个安排不是很满意!职场中 有些时候是这样的,下属看领导的脸色行事。
你若是领导你咋处理这事?顺便深入了解一下领导。知己知彼,百战不殆。
看来目前你是准备做其他部门推过了的工作了,但心里仍气不顺 。既然这次接受了就好好做,以后找时机明确部门职责,不能还有第二次。
类似的事情我经历过,我是因为我不会拒绝别人而懊恼,你呢?为了什么呢?问题的产生绝不是一天两天形成的,我相信,工作交给你,也一定是因为你有足够的能力可以做好它吧。要么干,要么不干,其实很简单,只是我们把它弄复杂了。祝好!
别人不能干的事情,让你干,说明你很有能力,同时也说明跟领导的关系非同一般,干好了,不但给领导脸上增光,同时也提高你的声望,这样想你的心里会好受一些。
职场上这类现象是常有的事情,关键是你自己对此的态度和看法。若接受就尽心尽力、尽职尽责做好,若拒绝也应权衡利弊,妥善处理。
哈哈,遇到这样的领导也只能自己调节自己了。也许不接这个工作还会有其他的接踵而来的,所以顺其自然吧!工作永远干不完的,不用着急,不要无奈,乐呵滴整,一个人也不可能分成两个人,看看干不完领导拿这事儿咋办?
看得出来你对这个安排不是很满意!职场中 有些时候是这样的,下属看领导的脸色行事。
你若是领导你咋处理这事?顺便深入了解一下领导。知己知彼,百战不殆。
看来目前你是准备做其他部门推过了的工作了,但心里仍气不顺 。既然这次接受了就好好做,以后找时机明确部门职责,不能还有第二次。
类似的事情我经历过,我是因为我不会拒绝别人而懊恼,你呢?为了什么呢?问题的产生绝不是一天两天形成的,我相信,工作交给你,也一定是因为你有足够的能力可以做好它吧。要么干,要么不干,其实很简单,只是我们把它弄复杂了。祝好!