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工作中的那些事儿
后来的后来
在武汉上班有一年了，最近工作比较忙，想找老板加工资，但是不知道如何开口……
去年9月初入职，公司做电商行业（亚马逊），当时是小老板面试的，说电商公司不是很忙，工资待遇简单说了下，没有提到工作一年加薪的事，我也就没问。毕竟新开的公司，也不是很忙，刚到武汉，好多东西不熟悉，先上班就当是个过渡吧。
可是，从今年6月份起大老板开始发展速卖通业务，我也就成了亚马逊和速卖通的采购工作……最近算是忙碌的季节，一周工作5天有三天加班(拿月薪的没加班费)，老板话是说的好听，辛苦了什么的挂在嘴边，可是，我们都是打工的，都是为了挣钱，想来点实际的，不仅工作满一年，工作量还是两个人的，所以……有没朋友给个建议，怎么找老板加工资比较好……在这里谢谢大家了！
就很诚恳的跟老板说你已工作满一年，且现在工作量也加大了，能否考虑加薪，态度诚恳、态度坚定、不卑不亢，不是抱怨工作累，只是要与薪资待遇相符而已
有道理[调皮]
谢谢您的建议[玫瑰]
现在工作不太好找，你可以先评估一下自己在公司岗位的重要性，如果自己的岗位无法替代，可以婉转的向老板提一下同行业别公司比较高的待遇，如果你的岗位别人随时可以替代，就先提升自己，不要提加薪，先积累经验
你好，从帖子里看到你很努力，而且也具备了一定的工作能力。看看你入职以来所做的工作，你相对刚入职有很大的成长，这可能是你想加薪的基础。
你说不好意思提加薪，你需要想一想加薪意味着什么，不好意思提是为什么不好意思？
同时我也想知道你是不是偶尔不好意思还是经常这样？
工资薪酬都是谈出来的，你不要老板肯定不会主动给你。只要你认真踏实工作了，对得起这份工资，就可以理直气壮地找他委婉地谈一下。
一样的公司，自己辛苦的，直接找小老板提，说话委婉一点应该都没问题的，这么吃香的公司呢
这是典型的职场发展疑惑，首先，当有业绩和工作内容、节奏与之前谈劳动合同不一致时，是可以重新谈判的，这一点最正常不过了。
但是通过你的留言，老师发现，你好像有一些胆怯，有一些不自信，是吗