人际关系 职业发展 老板你到底想干嘛 梦 °若倾城 2016年08月18日 09:21 IP属地: 江苏 前几天文件丢失了,老板好像说了声解雇我的意思,后来我又重新做了份,他接收了文件,我又把丢失的那份一同发了,没有看,他还问我找到了?我说是的,反正今天来我们办公室也没和我说什么,也没让我做其他的事,我觉得混的真累,想知道他现在是不是不想管我了,今天我问套件价格的事也没回我,是不是真的把我踢出去了 多想 心累 被浏览1099次 回答
好像你这个问题之前说过了,如果是这样,建议到后台做个测试,然后把结果告诉我,我来帮你。
老板的态度给你模拟二可的感觉,可能他也有点犹豫,毕竟你又做了份文件给他。但你问他套件价格他又没有理睬你,可能他有事,可能他不想跟你说。我觉得重要的是你喜不喜欢这项工作,如果喜欢的话,应该自己想办法主动去争取一下。
你丢失了文件,担心老板解雇你。这时候老板的种种行为更让你焦虑不安?
我也觉得你问过类似的问题了,不过,能感受到你更多的是发泄情绪和担忧,并没有太多的想去解决这个问题,或者说,积极去避免让自己再次陷入这样局面。
对我来说没有喜不喜欢之说,只是觉得刚毕业出来工作没几个月,现在回去没面子
工作是挣钱吃饭,安生立命。这些都着落了,才有面子。不是因为“面子”才有那些的。你在乎面子,没有错,只是弄错了先后顺序罢了。调整一下,会好起来的。
你好,老板想干嘛,那是老板的事 。不同的情境不同的人,也许很难猜透。也许可以把重点放在“你想怎么做”的问题上。如果老板留你,你怎么做?如果老板辞退尼,你怎么做?
何必去猜老板想法,随机应变,做好自己,心理上的想法可以畅谈。
之后老板就没再找我,问taojian信息也没回,现在只是心里没底
学会顺其自然,从容对待。
怎么避免这些,他现在不管不问我,也没安排任务,我问的价格问题也没回复我,不然我担心什么撒
感觉你很郁闷,如果你还在乎这个工作,首先是以谦虚,努力的态度做好自己,和老板怎么想没关系,老板怎么想那是他的事。面子是自己争取的。祝一切顺利!
话是说的不错,但是不管不问总不是好事吧,也没新的任务给我不是好事吧
在外打工赚钱并不容易,有些老板通情达理,有些老板人文关怀,但也会有些老板难以相处。现在你遇到了一个挫折,你是听之任之呢,还是想办法主动解决?说实在的,以后打工仍然会遇到很多问题的,而且很多老板自己有能力,对下属要求也高。这次处理好了,对以后也是一种经验积累。
听起来你已经有想法了,可以说说吗?
不需要想那么多,老板不想让你继续干下去会说出来的,想得太多是敏感多疑的表现
那你现在可以自己找点活干,公司里总是有很多的事情的,你也可以将以前做好的工作再继续完善
你说的对,不给任务不闻不问确实不是什么好事,在此之前你有过让老板不满意的事情吗?如果有,有多少?频率是多少?
主动问 多问几次 等他解雇 要赔偿金
有之前文案写的不好让我改,重复一两次,后来有次坐表格嫌我慢,被说了,后来让熟练的人做了,就这样
不是说顾虑我的感受,我做的不好被说是一码事,可是问套件价格不回信息啥的,对我不管不问,这是着急的事
恩,着急的事,就主动问问老板吧,迈出主动沟通的一步
哦,改文案是常事,即使是熟手也会让改的,如果你的工作能力不能让老板满意,我觉得你还是先把心思花在如何提高工作能力上比较妥当。老板现在不给你活也不让你走,除了同事说的逼你自己走的情况,还有可能老板在犹豫观察你,毕竟是新人,工作能力弱正常,工作态度、积极性和抗压受挫能力老板会更看重的,换句话说,老板会更看重你是不是块料,后续有么有爆发的可能。