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我们一个月可以休四天,就是现在已经16号...
匿名
我们一个月可以休四天,就是现在已经16号了我是12号想休假和领导说了然后他没同意，我另一个同部门的同事在这几天也说了,然后他同意我那个同事休假了,可是我也很想休假呀,我后来问了那个替班的小姐姐她说很忙我又担心她忙不过来，我就一直没说了,其实我不开心的原因是领导为什么同意她的休假却不同意我的呢我很不开心
可能是我心理比较脆弱吧 因为这件事已经影响到工作状态了 每天面对学员不是敷衍就是不想搭理 可是怎么办呢 我也很无奈 我控制不住自己。。
换个角度想，也许是你更不可替代，离开你领导不放心吧。多些善意理解，你会收获更多善意的。人没有累死的，但有烦死的。好心情，靠自己。加油!
你提出的问题很好，为什么领导同意他的休假申请，却没有同意你的呢？
面对一件事情，我们都会有情绪。但发完情绪还要想原因，也可以安慰自己，「或许别人只是运气好。」
但你知道，事情可能不是那么简单。
发完情绪，给自己一个安静下来的时间，好好调整一下，也可以思考一下事件的原因。
领导或许有领导的考虑，职场的很多事也许不是用道理能说清的，对待自己感觉不平的事还是要保持良好心态，如果你很看重这份工作，不想得罪领导，还要坚持一切如常，不能耍性子、使脸色呦！
你好，跟同事比较让你不平衡了，不高兴了是吧?情绪影响到你的工作了，但就是想赌气，这样心理是不是更不舒服呢？
是不是因为你的岗位工作量大而且在这个年终更显得重要呢？
可以换成其他时间来休息吗？以前领导有没有批准你的休假呢？
批了别人，没有批你，你怎样评价你自己？
你好，对领导不同意你休假却同意让同事请假，这件事让你不开心觉得不公平，是吗？理解你的心情，但换个角度思考，领导不同意或许有其他原因？换个想法是不是会开心些
仅就职场上发生的这件事，感觉领导是诚心针对你的行为吗？还是有其他的原因呢？确实不让你休假这一事实已经发生了后，假设你不能接受去和领导谈判，你估计会发生什么呢？仅仅是这一件事情让你认为自己是心理脆弱的吗？
这些问题都思考一下，看看自己有什么样的真实感受呢？再交流。