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职业发展遇到迷茫
彩彦
我感觉职业发展遇到了瓶颈，很恐惧
是否有什么方法可以打破这样的瓶颈呢？还可以做些什么呢？
我也不知道，总之觉得生活和工作都没意思
遇到发展瓶颈找不到突破的办法了吗？限制发展一般的因素有：对环境认识的局限；掌握技术的局限；管理水平的局限；创新思维的局限……可以对照着想一想
具体是怎样的瓶颈呢？你用“恐惧”这个字眼来形容，听起来现在的状况很糟糕了。
你心里很害怕，好像当前工作中遇到了一些困难，反复无法解决，让你对自己产生了怀疑想到职业瓶颈，很恐惧，很害怕自己就卡在这里了
每个人都会遇到职业发展的瓶颈期。这是正常的。
遇到职业发展瓶颈时，该怎么办呢？
具体问题要根据具体情况分析才行。下面给一些基本的处理原则，供参考：
一、可否是在本企业职位上再无进步的空间
换句话说，你已经升到了公司除了老板就是你的最高职位了，且现在的工作对你来说，你的应对绰绰有余，没有太大压力。但公司也没有大的发展前途，一眼都能看到五年之后的自己；
如果是这样，可以考虑让公司上新的项目，开拓新的市场，自我给予压力和动力。
二是可否是职业厌倦。
有些工作自己做的时间太久了，闭着眼睛就能做，且不断重复，毫无趣味，这样可以尝试给自己换换其他的工作，甚至是不同的行业。
这个挑战性很大，一定要在自己和家庭能够承受的范围之内，并取得家人的支持。
三是还有就是无论怎么做都无法突破现有的自己
这个跟环境有关系，长期无法接触到新的思想，新的观点，也看不到新的事物，思维僵化，惯性思维，也想尝试，但心力不够，往往半途而废，无力突破。
不管怎样，感觉自己遇到职业瓶颈期，并为此而焦虑，是件好事，也是觉醒，希望能抓住这个契机，让自己有所突破。
不是不动，也不是冲动，而是谋定而后动！
祝你有所新的突破。破茧蝴蝶，那是一个新生啊！祝福你！